ラストスパートの３ヶ月。
この９ヶ月のスコアは少しビハインド。
この３ヶ月でどれだけ追い上げられるか？
通信事業部は早くも来期を見据えた新体制の布陣。
我が社の人事は基本的にチャンスを与える人事。
しかも何度でもリベンジや再挑戦が出来る。
自分の与えられたチャンスを掴む為に
与えられた役割を責任持って全うする。
笑顔で、前を向いて、一歩一歩進むのみ。
３ヶ月後、成長した自分と出会う事にワクワクし
３ヶ月後、成長した部下と出会う事にワクワクする。
一人ひとりが幌馬車を同じ方向に引く仲間。
方向を示す人
引っ張る人
押す人
舵をとる人
チェックする人
サポートする人
応援する人
役割や持ち場はそれぞれ違うけれど、同じ会社という幌馬車を同じ方向に向かって進める事には変わりない。
皆んな、やったろうな！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』