これ、まぎれもない事実。
No2の「人柄」は大事。
しかし「能力」はもっと大事。
その能力は、責任の重い役職になればなるほど求められる。
どんな地位の人にもNo2はいる。
社長のNo2は、役員や部門長。
役員のNo2は、SVやエリア店長。
エリア店長のNo2は、店長や店舗責任者。
店長のNo2は、中堅社員。
この自分のNo2の能力を高めるのが上の人間の仕事。
自分の直接のNo2は、自分が責任を持って教育すること。
また自分がNo2なら、上長の求める能力を身に付けるための行動をすること。
あなたのNo2の能力は求めるレベルにありますか？
あなたはNo2として求める能力を高めていますか？
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』