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会社に感謝、さらば日本！様です！
今期から始まった店長への7連休＋海外旅行への手当の制度を早速使わせて頂き、グアムへ行ってきます！！＼(^o^)／
3週間前にいきなり連絡したにもかかわらず、長野から来てくれた親友にも感謝です！！
3泊4日楽しませて頂きます！！
自分いない間店舗、宜しく頼みます。
ありがとうございます！
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休暇中に海外旅行した場合は手当が５万円支給されます。ちなみに国内だと１万円。つまり海外に行きなさいと言うこと。笑
管理職からスタートし、彼が第一号の実行者です。
この制度の狙いは
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①店長不在でも業務が回る仕組み作りから部下の成長を促す（店舗や部下と連絡を取ってはいけない）
②日頃のリフレッシュ
③海外に行き日本の良い点悪い点を体験し気づき学ぶ
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やはり『百聞は一見に如かず』だし、旅行は学びの宝庫だから、可愛い子には旅をさせろです。
この時期のグアムなら5万円手当があれば、ほぼタダみたいなもの。しかも寒い時期に南国でリフレッシュするのは価値が高い。
この制度がうまくいったら、対象者を増やしたり、日数を増やしたり、手当を増やしたりと、今後いろんなことに発展させられたら良いと思ってます。
福利厚生面でも数年前では考えられないことが今はドンドン現実になっていて会社の成長を感じます。
結局、自分達の労働環境の向上や条件待遇の向上は、与えられるものではなく、自分達で創り上げていくもの。
そしてそれが本当の楽しさ。
第一号店長が、どんな気づきを感じ、どんな成長をして帰ってくるのか楽しみです。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』