50人程で満員御礼。
立見続出。
朝から笑い溢れる良い雰囲気です。
その後は、月に一度の内定者研修。
新卒７期生、成長してます。
対話の質が上がってきて本音の話し合いが出来てます。仲良しグループ脱却で、本気スイッチが視えました。
夜の部は、お客様企業の忘年会に参加したので、内定者の懇親会には残念ながら出れず。
私も身体は１つしか無いので、すべてに顔を出すわけには行かない。
しかし、先輩社員達が一緒になり、内定者研修のアウトプットを受けたり、更なる深掘りをしてたみたいです。
LINEで上がってくる写真から先輩社員達と盛り上がってる様子が伺えました。
社員達がドンドン成長する事で、社長は社長の役割に集中出来ます。
先輩が後輩を育て、育った後輩がまた後輩を育てる。
良い影響を与え合う社員が増えると加速度的に人は成長していく。そして自走できる社員達により新幹線型経営が確率していく。
嬉しい事です。
後輩を自分の弟や妹のように思えば、おのずと関わり方は視えてくる。
良い人生を歩んで欲しいから当然。
お節介も焼くし、放っておけない。本気で関わる。
それが自分の覚悟となり、それが自分の成長につながる。
そんな良い人間関係を見ると社長冥利に尽きる。
そして、更に良い会社にしようと気合いが入る。
忘年会シーズン真っ只中ですが、一人ひとりが自分の役割を全うする事で組織力がドンドン上がる。
社員達のおかげで、私の肝臓も少しは休めそうです。笑
今日も１日、未来を見据えて今やるべき事をやり切った価値ある１日でした！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』