良い上司は部下をやる気にさせることが出来る人。
日々の業務の中で部下から相談があったら、それが会社理念と方針に照らし合わせて、正しいのか、間違ってるのかを伝え理解納得させなくてはいけない。
特に間違ってる時は、軌道修正しながら部下をやる気にさせないといけない。
迎合はもちろん、聞いただけで終わってはまだ半人前。
良い教師は説明をする。
優れた教師は範となる。
偉大な教師は内なる心に火をつける」
by ウイリアム・ウォード（アメリカの教育者）
そうなるには相手との信頼関係が大事。
『指示する前に支持されろ』
そして、心に火をつけろ！
