12日目 店長の読書感想文♪

絶好調さまです！
本日の読書感想を送らさせて頂きます！

○読んだ箇所
第1章「働く」って、こういうことなんだ
【ミーティングとは話し合いでなにかを

決めること評論家は要らないんだ】
・必要なのは前向きに考えて「行動」できるチームなんだよ

○感想
ミーティングで注目を浴びたいために

他人の意見を否定してしまう香取さん。

今回も凄く共感出来ました。

ミーティングとかで仲間はずれ、

一人ぼっちになるととても辛いです。

以前は自分も香取さんのように自分の思惑と

ずれると他人の意見を否定していました。

ただミーティングとは話しあって

何かを決める事。

最近は理解出来てきました。

チームがどんな形でも

前向きな一歩を踏み出す事が

重要だと思います。

その辺りは山崎店長から学びました。

ミーティングでの返事がめちゃ早いです。

「何も考えてないだろ？」

とか思いつつもつられて

返事をしてる自分がいました。

出来ない理由を考えるのではなく、

どうやったら出来るかを

考えようとする決意の現れなんだなと感じます。

「出来ない理由考える前にまずはやってみる」

明日もやってみます！

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１２日目お疲れさん♪

ミーティングは、参加者全員が

自発的になることが大前提だな。

上の人間が自発的をうながす

空気を作らなければならない。

とは、思っていてもこれが本当に難しい。

コントローラー気質の強い俺は
いつもいつも、ここで悩む

目標に向かって引っ張っていく力は
強くなければいけないとも思うが
それが強すぎると相手の考える能力や
自発性を奪ってししまうことがある

自分で答えを言ってしまう

ことなどがそうだ


『信じて待つ』

『焦らない』

『人と比べない』


こんな言葉を何度、自分に言い聞かせたか。


少しでも楽しくやりたいと
始めたのがあの『メガネ』だし。

自分の心の成長がなかったので
せめて、見た目からでも

楽しい雰囲気を
取り入れようと『形』から始めたり。

まぁ、立ち止まっていたのでは
何も変わらないので
いろいろチャレンジしてみてるよ♪

何だか反省文みたいになったが、

たまたま月次決算会議があったので

良しとしてくれ♪

今年の俺の個人的なテーマは

『進化』

もう少し進化したいもんだな(^_^)v