仕事ができない理由 | 人間関係や仕事の悩み解消!なぜか話すと楽になるキャリアモチベーターブログ

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今日までの「働く」に少しのワクワクを!仕事の悩みは「人」の悩み。カウンセリング(コーチング)と研修でモチベーションに火をつけて、個人のやる気とチームパフォーマンスを向上させるキャリアモチベーター真哉(しんさい)ブログ。


テーマ:

こんにちは。

 

 

今日までの「働く」に、

少しのワクワクを!

 

 

キャリアモチベーターの

真哉(しんさい)です。

 

 

 

「なんでこんなこともできないの?」

 

 

 

組織で働いていると、部下や同僚、
上司に対して、そのように思う場面が
結構あるのではないでしょうか?

 

 

 

それはある意味、

 


「これならできるだろう」
「これぐらいやってくれるだろう」
「これぐらいやって欲しい」

 


といった、こちらからの期待があって、
それに応えてもらえなかったときに
そのように感じるのだと思います。

 

 

 

極端な話で言えば「赤ちゃん」。

 

 

 

生まれたばかりの赤ちゃんは、
話すこともできないし、もちろん
歩くこともできません。

 

 

 

ですので、きっと赤ちゃんが言葉で
話してくれないことにガッカリする
こともないですし、自分でおもちゃを
片付けられなくても、腹が立つことは
少ないでしょう。

 

 

 

でも、同じことを大人がやったときに
イライラしてしまうのは、それは相手に

 


「できるだろう」
「やってくれるだろう」
「やって欲しい」

 


といった、なんらかの期待をしている
からです。

 

 

 

ではなぜ、その人は仕事ができな
かったり、結果を出すことができない
のでしょうか?

 

 

 

やる気がないから?
能力が欠けているから?

 

 

 

何が原因なのでしょう?

 

 

 

仕事ができなかったり、結果を出せ
ない理由は、大きく分ければ次の
2つになります。

 

 

①仕事のやり方がわからない
②やり方はわかっているが続け方がわかならい

 

 

つまり、仕事ができないのは、仕事の
「やり方」もしくは「続け方」を教わって

いないからです。

 

 

 

仮にあなたの部下でそのようなことが
起きている場合は、教えたつもりでも
相手にとってはそうではない可能性が
あるということです。

 

 

 

①の場合、入社して年数が経っている

社員でも、社会人経験のある中途採用

の人であっても、仕事のやり方をわから

ないでいる人はたくさん存在します。

 

 

 

「いまさらこんなこと?」

 

 

 

と言ってしまえばそれまでですが、

その人がわからないでいたのは、

その人にとってわかるような教え

られ方ではなかったということです。

 

 

 

身だしなみに気をつけろ

 

 

 

なんて言われても、その基準は人

それぞれになってきます。

 

 

 

・ヒゲを剃る

・ネクタイが曲がっていないか

・スーツはしわになっていないか

・靴は汚れていないか

 

 

 

このように、具体的に示すことで、

相手はやり方を理解できますし、

できた・できなかったの基準も

わかります。

 

 

 

次に②の場合。

 

 

 

やり方がわかっているなら、

あとはその人の意志の問題

 

 

 

と思ってしまうかもしれません。

仕事なんだから責任を持って

やるべきだ。

 

 

 

まさにその通りではあります。

 

 

 

ただ、自分に置き換えて考えて

みてください。

 

 

 

・禁煙

・ダイエット

・貯金

 

 

 

などなど、やり方はいろいろわかって

いても、それを続けられなかった経験が

あなたにもあるのではないでしょうか?

 

 

 

これは意志の問題だけでなく、

 

 

自分に合った続け方がわからない

 

 

という問題です。

 

 

 

人を変えることはできないとはよく

言われますが、人は変えられなくても

変わることはできます

 

 

 

できない理由に目を向け、それを解決

してあげることで初めて変化(成長)に

繋がります。

 

 

 

あなたの周りで起きている問題は、

「やり方」ですか?「続け方」ですか?

 

 

 

今日も最後までお付き合いいただき、

ありがとうございましたm(_ _)m

 

 

 

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