どうせ働くなら楽しい方がいい!キャリアモチベーターしんさいブログ

今日までの「働く」に少しのワクワクを!仕事の悩みは「人」の悩み。カウンセリング(コーチング)と研修でモチベーションに火をつけて、個人のやる気とチームパフォーマンスを向上させるキャリアモチベーター真哉(しんさい)ブログ。


テーマ:

こんにちは。

 

 

今日までの「働く」に、

少しのワクワクを!

 

 

キャリアモチベーターの

真哉(しんさい)です。

 

 

 

「よくやった!」

「〇〇さんならできると思っていたよ!」

「素晴らしいできだ!」

 

 

 

こんな風に、仕事において評価される

ことは嬉しいことだと思います。

 

 

 

また、このように評価されたり、

承認されたりすることで、あなたも

自信がついたりすることでしょう。

 

 

 

特に、新しい環境で働き始めたときや、

まだ自分に自信が持てないときなどは、

このような他者の評価が支えになる、

ということが大いにあります。

 

 

 

ところで、あなたは「プロ」という言葉を

聞くと、どんな人をイメージしますか?

 

 

 

プロ野球やプロゴルファーといった、

スポーツ選手でしょうか?

 

 

それとも、芸術家などの何かの分野で

才能を発揮されている方でしょうか?

 

 

 

この「プロ」と呼ばれる人たちに共通

しているものがあります。

 

 

 

それは、

 

 

他者評価ではなく自己評価

 

 

で生きているということです。

 

 

 

このような人たちは、いくら周りの人

たちに認められても、自分で自分を

認められなければ、自分に対して

自信が持てません。

 

 

 

逆に他人に認められなくても、自分が

正しいと思えることには自信を持って

います。

 

 

 

本当の自信と言うのは、人から何かを

言われてグラつくようなものではなく、

自分が作ったものや出した結果に対し、

 

 

他の人から「たいしたことない」

 

 

と言われても、

 

 

自分が「素晴らしい作品(結果)だ」

 

 

と思えていれば、自信がなくなる

ことはないのです。

 

 

 

逆に、周りからどんなに「素晴らしい」

と絶賛されたとしても、本人が納得

できなければ自信には繋がりません。

 

 

 

他者評価ではなく、

自己評価で生きること

 

 

 

例えば、

 

 

「これだけ相手のことを思っている

のにわかってくれない!」

 

 

というのも同じことが言えます。

 

 

 

それが相手にとって嬉しいことか、

幸せなことかというのを決めるのは

相手なのです。

 

 

 

相手に認められようとすればするほど、

認めてもらえなかったときに落ち込んで

しまいます。

 

 

 

認めるかどうかは相手次第。

 

 

 

だからこそ、人から認められるために

頑張るのではなく、自分の理想とする

人物像を目指すことが、あなたの自信

をつくることに繋がるのです。

 

 

 

そうすることができれば、他人の評価

も気になることがなくなってきます。

 

 

 

自分で自分を認められていますか?

理想の自分のイメージはどんな自分

ですか?

 

 

 

今日も最後までお付き合いいただき、

ありがとうございましたm(_ _)m

 

 

 

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