モノの言い方ひとつで結果が変わる | チーム力+人間力を育む 組織人材育成コンサルタント 安澤輝香

チーム力+人間力を育む 組織人材育成コンサルタント 安澤輝香

京都・組織人材育成シーエスリレーション代表ブログ。



とても良いことを言っているのに
言い方が良くなくて伝わらないケースをよく見かけます。

否定から入る。
自分が正しいと言い張る。

言い方で損をする人は癖ももちろんありますが
心の根底にある部分で
相手を見下したり、自分を誇示したい思いが隠れていたりすることが多いもの。

年齢や性別、キャリアに関係なく
丁寧に相手の心に響く言葉を使う人の周りには
不思議と人が集まってくるもの。

ちょっとしたモノの言い方を工夫すれば
思いを形にすることもスピードよくできる。

愛想がない。
威圧的。

これではいくら素晴しい内容の話しであっても
誰も共感、協力はしてくれません。

モノの言い方ひとつ。
気にかけていきたいものですね。