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顧客満足の前に従業員満足でしょ!

顧客満足って大事だけど、それ以前に従業員が満足してないと意味ないでしょ!そんな雑学をひたすら載せていくブログです

前回、I社の人事制度で

「ヒューマンスキル研修」

という敢えてCATV業界と関係ない人を講師として呼び、
講和してもらう研修のお話をしましたが


他にもユニークな人事制度を取っているようです。


I社の本社には


クリエーティブルーム


というのがあるそうです。

この部屋には本棚が置いてあり、社員全員が本を読める
共有スペースになっており、自由に読むことが出来るそうです。

とまあ、これだけなら他の企業もやってそうなことですが…

I社はなんと


そのクリエーティブルームで気に入った本を持って帰ってもよい


という方針を取っているそうです。

社内のものを自由に持って行ってもOKというのは
いささか怖い気がしますが、そういった従業員満足度を高める方法というのも
あるんだなと思います。


ちなみに、この本はI社の社長のポケットマネーで購入し、
随時埋めて行ってるというスタンスだそうですよ。


色々と面白い人事制度があるものですね。

私も起業した際にはこういった

面白くて従業員が満足してもらえるような人事制度


を展開し、有名になりたいですね。