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顧客満足の前に従業員満足でしょ!

顧客満足って大事だけど、それ以前に従業員が満足してないと意味ないでしょ!そんな雑学をひたすら載せていくブログです

すっかり寒くなりましたね。
年末の時期で忙しいはずなのに、寒くて外に出るのも億劫ですね。

2014年は大雪で交通機関が大幅に乱れることもありましたので、
来年はそういった対策をしっかりしてもらいたいものですね。


といっても、安全対策するためにはお客様に我慢してもらうことも必要です。


人やモノを運ぶ仕事にとって最も大事なことは
「運ぶ人やモノを傷つけない事」ですから…

さて、今日はアメリカの某オンライン靴屋さんであるZ社について
お話ししようと思います。

アメリカのオンラインで靴の小売と言ってしまうと、
実はインターネットで調べるとすぐ出てしまうのですが、
興味がある方は是非調べてみてください。

Z社の特徴的な制度としては


24時間対応のコールセンターを設けている


という点です。

サービス業ならともかく、小売で、しかも靴で24時間対応は…

という考えもあるでしょう。

しかし、オンラインでのいわゆる通販型販売においては、
世界中から購入することが出来ることを考えると、
24時間対応はできた方が良いと思います。


思いますが…


気になる点が一つ。


24時間対応している従業員は満足しているのか?


という点ですね。

「CSの前にES」

というコンセプトでブログをやっている以上、
従業員が満足しているかどうかは気になる点です。


次回に続けます。