前回は私がパワハラをされたお話しでしたが
今回はその続きです。
パワハラの記録を取っていたことで、部長が動き
下げたくないけど、私に頭を下げたAさん。
私へのパワハラは終わり、平和が訪れた…
と思ったのも束の間。
再び不穏な空気が部署に漂います。
なぜなら、ターゲットを派遣のIさんに変えただけだから。
Aさんの私への態度が気持ち悪いくらい軟化したと思ったら
Iさんに対する圧がすごい。。。
M:「Iさん、大丈夫？Iさんが次のターゲットにされているんだと思う。」
I：「Mさんは部長と話したんですよね。私も部長に言う！」
M:「メモをちゃんと取ってから行った方がいいよ。」
I：「証拠が集まるまで我慢って事ですよね。ムカつくぅ~！！！」
M:「ムカつくとか、記録に書いちゃだめだからね。記録は事象だけ。」
I：「えー。この気持ちはどこにぶつけたらいいのよぉ」
M:「私は書いて流してた」
I：「？？」
M：「ムカつくっ！と思ったらペンを持ってトイレに行って、トイレットペーパーに書いて流してた」
I：「あの態度ないわ～ぁ、引くっ！！とか？（笑）」
M:「そう。異動しやがれ！とか、心に湧いてくるどす黒い物を全部書いてました。」
I：「トイレで長居しちゃいけないのに（笑）」
M：「そうさせるAが悪い（笑）。もう、トイペのカバーの上でカリカリ書いてた」
M：「で最後にトイレに流れていくのを見るとスッキリ」
I：「Aがトイレに流れていく～（笑）」
M:「それよ(笑)」
その後AがIさんに八つ当たりをした後
ボールペンを持ったまま、トイレ方向に部屋を出るIさんが。
そしてIさんが証拠もたっぷり集まり、そろそろ部長に直談判と思っていたら、
Aが部署内異動に！
異動時期でもないのに、別フロアの別業務に異動となりました。
異動時期でない異動って、非常に目立つんですよ。
何かやらかした以外、そんな異動ないですしね。
異動先でも針の筵だったはず。
後から知ったのが、このトイレットペーパーに書いて流すって
「塩まじない」でも同じようにやるんですね。
「塩まじない」は悩み事を紙に書いて、塩を乗せてから燃やすみたいです。
(私はやったことがないけど）
縁切りのおまじないみたいです。
縁を切りたい事、自分から離れて欲しい事を書くのが大切で
願い事を書くと、願いが自分から離れてしまいます。
あと、人の不幸を願うのもよろしくないようです。
そう思うと「ムカつく～っ」は大丈夫だけど、
「異動しやがれ！」はよろしくなかったかも？
塩まじないの効果か
Iさんがターゲットにされていると部長が気づいたのか
はたまた、他にもAはパワハラをしていてバレたのか
いずれにしても、Aはフロアからいなくなり
オフィスに平和が戻りました。
そして、「おまじない」とか別にしても
書いて流すとスッキリするし、手軽にできるのでおススメです。
最後まで読んでくださった方、ありがとうございました。
よい一日になりますように✨