◆第４５回目のブログ更新になります
【自分の可能性を信じる】
おはようございます。
株式会社クリエイトストラクチャー
人事戦略コンサルタントの栃澤 幸孝です。
本日は、「自分の可能性を信じる」をテーマとして話をいたします。
カウンセリングもコーチングもそうですが、
「クライエントのために自分はなにができるのか」
を徹底的に考えるのは当然の事と思います。
そして、それはクライエントの可能性を信じることでもあります。
しかし、それにはまず
カウンセラーやコーチが自分自身に対して
「自分の可能性を開く」 ことから始まります。
よく誤解されている事がありますが、
「相手の中に答えがあるから、自分が答えを持っていなくてもよい」
という理論があったり、
「自分ができなくても、カウンセリングやコーチはできる」
という考え方をする人が少なくありません。
しかし、
「自分が何かにチャレンジしていない人」
「成果をあげていない人」
のカウンセリングやコーチングは薄っぺらいものになりがちです。
そこで大事なことは、
「他人の成長や成功を信じられる人は、自分も成長してきた人」
なのです。
なぜなら、
「自分も最初はあんなにできなかったのに、今はこんなことができるようになった」
という人は「できない相手」を見ても、「きっとこの人もできるようになる」
と自然に考えられるからです。
特にコーチングの場合には、この考え方や経験が最大限に生きます。
クライエントの役に立つために何ができるかという前に、
まずは自分自身が何かにチャレンジをして、
「できない事ができるようになった」
「今までこういう考え方をしていたが、今はこうだ」
という変化や成長を実体験として積み重ねてみてはいかがでしょうか？
自分の可能性を広げられた人が、
はじめてクライエントの可能性も信じる事ができるのです。
何かの参考になれば幸いです。
株式会社クリエイトストラクチャー
人事戦略コンサルタント
栃澤 幸孝