Aさん、２年ぐらい前にうちの部署に配属され
私の補助的な仕事をすることになった人
自分勝手なことをする人で、この二年本当辛かったが
４月から異動でAさんは他部署へ！！！！
だが、そのＡさんの異動先上司からちょっと愚痴めいた相談を受けた
ああ、わかる・・・ってなったので
まだ記憶が鮮明なうちに過去のことを書き出してみる
ぼかしつつだけど。
Aさんがココにきた当初
知っていてほしいと打ち明けてきたことがある
このAさんどうやら心療内科に通っているらしい
私毎日薬飲んでるんです！と意気揚々と言われた
本当か？本当なら私はどういう対応すればいいのかと上司にきいたが曖昧な返答がくるだけだった
まぁ･･･返答は貰えなかったが
なるほどなとちょっと合点
私んトコに来る前にトラブルを起こしていたのだが、お咎めナシというか、注意さえされた様子がなかったのだ
なんで上司の指示従わないのに注意がないんだろうって思っていたが
上司は扱い方がわからずにはれ物触る形になってたようだ
さてＡさんが私の補助をするようになって
そこからは私の地獄が始まった
いあ、もう酷いのなんの。
指示出したときは「わかりました」って言うくせに、時間がたつとその指示をしなくなる
なんだこいつ状態
メインの仕事放置で他の事をしたり、誰かと喋ること
当然メインに支障がでて
私が注意すると「すみません」と謝罪するが
何度も繰り返す
それ以外にも余分なものをもちたがる
必要個数を大幅にこえて消耗品を確保したり、数限りあるものを隠してもっていたりする
ちょっと多くは他の人にもいたのだが、この人は予想を遙かに上回る数を確保する
当然私が返す
気が付いたらまた持ってるを、何度か繰り返した経験がある
一番頭を悩ませたのは
上のと同じかもしれないが、仕事でも結局必要のない分を確保してしまう
家庭での例でなんとなく察してほしい
例えばお弁当が必要だとする、その個数は旦那の分の１個だけでいい
Aさんは旦那の分の弁当を１個作ったあと、念のためともう１つ作ってしまうのだ
旦那は１つだけ持って会社に行く
でもAさんはそれを冷蔵庫にいれてまた３つ目４つ目と作るのだ
で、次の日も冷蔵庫に弁当があるというのにまた作るのだ
家庭だとまあ旦那が注意するということになる
で、その旦那の役は私なわけだ
必要もないのに沢山作るな的なことは何度もいった
ウッカリミスとかなら仕方ない部分もあるが、Aさんの場合は故意だ
注意しても繰り返されるから本当にストレスだった
簡単に注意したとか書いたが、色んな人に相談して
どんな言い方ならいいかと相当悩んで発している
でも何度も繰り返されるから疲弊した
何故ダメなのかも伝えている
何度も何度も。
それを延々と繰り返したある日
私がブチ切れて一切合切の余分を作ることを禁止させた
以前はある程度Aさんの良心に任せたが
酷くなる一方だったので、ちょっとでも作ろうものなら速攻で注意した
低い声で「Aさんやめてくださいと私言いましたよね」とまでいうようになった
言い方など気にしてたらこの人はやめないと判断したからだ
そして仕事を与えた
正直暇だからするのだ、なら忙しくさせればいいと、私がしてた仕事を与えた
これが良かったようで
最後の数か月は比較的平和だったよ
まぁ、裏で私の悪口は酷かっただろうけどね