169【CPE資格】「標準時間の活用」について

こんにちは！生産技術者マネジメント資格ＣＰＥの事務局のあべです。
「ワークメジャメント」というテーマについて生産技術者に求められる要件について、４回にわけてお話します。

第３回目は、「標準時間の活用」についての４つの要件についてです。


１つめは、生産性実績レポートをまとめ、関係部署に連絡できること
２つめは、関係部署を集め、部署別・ロス区分別の向上策の定例検討会を設定できること。
３つめは、各部署の向上目標と改善状況を把握し、適切な推進ができること。
４つめは、生産性向上活動を、企業活動の仕組みと
して、推進することができること。
今回は、「標準時間の活用」についての要件を４つあげました。

生産技術者に必要な幅広い視野を身につけたい方には、生産技術者マネジメントガイドもご活用ください。


お問い合わせは
０３－３４３４-１９３０

CPE公式サイト

168【CPE資格】「標準時間設定」について

こんにちは！生産技術者マネジメント資格ＣＰＥの事務局のあべです。
「ワークメジャメント」というテーマについて生産技術者に求められる要件について、４回にわけてお話します。


第２回目は、「標準時間設定」についての４つの要件についてです。
１つめは、活用目的に基づき、指示された手法で基本時間の設定ができること
２つめは、過去の実績データや、タイムスタディーデータから、適切な余裕時間を設定し、標準時問が設定できること。
３つめは、活用目的、製品構成、作業測定等に合わせた標準時間テーブルの構成が構築できること。
４つめは、標準時間テーブルを活用して、迅速に設定、更新できる標準時間設定システムが構築できること。


今回は、「標準時間設定」についての要件を４つあげました。
生産技術者に必要な幅広い視野を身につけたい方には、生産技術者マネジメントガイドもご活用ください。


お問い合わせは
０３－３４３４-１９３０

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167【CPE資格】「標準作業と標準時間」について

こんにちは！生産技術者マネジメント資格ＣＰＥの事務局のあべです。
「ワークメジャメント」というテーマについて生産技術者に求められる要件について、４回にわけてお話します。


第１回目は、「標準作業と標準時間」についての４つの要件についてです。

１つめは、標準時間の設定目的を知っていること
２つめは、対象、範囲、作業域等の条件を定義できること。
３つめは、標準作業方法を文書化できること。
４つめは、測定手法を選択し、標準時間の運用マニュアルが作成できること。

今回は、「標準作業と標準時間」についての要件を４つあげました。
生産技術者に必要な幅広い視野を身につけたい方には、生産技術者マネジメントガイドもご活用ください。



お問い合わせは
０３－３４３４-１９３０

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