大阪市職員また処分６０人 市営住宅住み税金滞納、最高２０７万円
2010.2.10 サンケイ
大阪市は１０日、市税や市営住宅の家賃、医療費の自己負担分など計約１３００万円を滞納したとして、職員６０人を停職や減給の懲戒処分にした。差し押さえをするなどしているが、現在も約５５０万円が回収されていない。最高額は、家賃と医療費を滞納していたこども青少年局職員の２０７万円。市は平成１９年６月にも市税などを滞納したとして職員８０人を処分したが、うち８人が再び処分対象となった。
市は「職員としての自覚に欠け、市民の信頼を著しく失墜させた」と陳謝。１０日に市の懲戒処分指針を改正し、市が徴収する債権の滞納を繰り返した職員は「停職または減給」とする新たな規定を盛り込んだ。
滞納したのはこのほか、市立保育所の保育料や水道料金・下水道使用料。１９年４月から昨年１０月までに給与を差し押さえられたり、６カ月以上滞納したりした職員が処分の対象となった。内訳は、停職２０日＝６人▽停職１０日＝２人▽停職５日＝８人▽減給１０分の１、１カ月（現業職員は１日分給与の半額）＝４４人。
市営住宅の家賃滞納では、２人が市に明け渡しを求める訴訟を起こされていた。部局別で最も処分者が多かったのは市教委の２２人で、うち１６人が教員。次いで環境局が２０人だった。
大阪市職員の通勤手当不適正受給は３００人超
2010.1.21 サンケイ
大阪市が昨年５、６月分の職員の通勤手当を内部監察した結果、３００人超の職員に認定された通勤区間の定期券を購入していないなどの不適正受給が発覚していたことが２１日、分かった。市は調査を継続して正規の額との差額を返還させ、悪質な場合は職員を処分する方針。
内部監察は昨年７～１１月、市立学校園の教職員を含む全職員５万１６００人を対象に抜き打ちで実施。その結果、５月分は受給者４万３８９７人のうち３４８人（０．８％）、６月分は４万３８７０人のうち３３３人（同）で不適正受給が確認された。
購入した回数券やＩＣカードの利用回数が規定に達していないケースや、自転車などを利用して実際には定期券を購入していないケースなどが判明した。
内部監察では、自転車やバイク、車による通勤を届け出ていなかった職員も４３５人確認された。
大阪市現業職員の給与実態 最高１３０３万円
【大阪市】
都市環境局（１４９８人）の平均年収は７８８万円、最高額１３０３万円。
建設局（９１１人）は平均６５１万円、最高額１１４０万円、
港湾局（４６６人）は平均７４０万円、最高額１１８７万円だった。
大阪市の職員厚遇問題 年収１３００万円以上の清掃員が６人
大阪市の過剰手当：下水管理現場職員、年収１０００万円が超３割
大阪市都市環境局は１１日の市議会建設港湾委員会で、下水道の維持管理などに従事する職員１４９８人中、約３割の４５４人が年収１０００万円以上であることを明らかにした。特殊勤務手当などが多いためで、建設局は同様の職員９１１人中３１人、港湾局は４６６人中６０人が年収１０００万円以上だとした。
大阪市職員のカラ残業、２年で５５００件超
サービス残業って何ですか？大阪市は残業しなくても残業代がもらえちゃいますけど？
大阪市の職員給与が高すぎる
傑作(0)2009/11/10(火)
webにあった記事 "大阪市の職員給与が高すぎる" [大阪市の“公務員天国”]
どれほど貰ってるか覗いてみると「局長が1301万円、部長が1143万円、課長が1031万円、係長が754万円」
市職員の給与がこれじゃ、財政再生団体目前になるのが当たり前ですね
国家公務員も似たり寄ったりなんでしょうが・・・
いっそのこと、早く財政再生団体になって強制的に給与３割カットとかしないと駄目ですね
課長職が1000万以上って５割カットでも文句言えない様な高給です。
大体、人事部のコメントなんですか？
「人件費削減の努力はしているし、政令市の中では大阪市の給与水準は下から数えた方が早いんですよ。」
この職員役付きなんだろうけど、こんな奴に役付けて高い給料払ってれば赤字は膨らむ一方だっちゅうの
(ちょっと古いか・・・)
Wikipediaには「職員の給与水準は政令指定都市の中で川崎市に次いで2番目に高い。また、政令指定都市
中最悪という深刻な財政危機にもかかわらず福利厚生は政令指定都市の中で最高」
との記述が有ります。(この記述はあくまで参考と考えてよい)
民間企業に比べたら、大阪市の公務員給与はべらぼうに高いです。
うちの会社、社員180名程で、偉いのは社長と役員３名しか居ません。
役員は複数の部長と営業兼務です。それでも、大阪市の課長ほど給与は貰っていません。
あのJALの西松遙社長なんか960万ですよ。これが当たり前の金銭感覚だと思います。
うちなんか、不景気で財政的に不安な状態になると平気で給与が１割カットされます。
カットされたら二度と戻りません。昇給は有りますが、カットされた分は元に戻してくれません。
中小企業ですが、それでも財政は銀行の折り紙つきの超優良な会社なんですよ。
大阪市のカットは「給与月額を０．２９％、１２月支給のボーナスを０．１５カ月分」ってカット率一桁間違ってないですか？
そういうことを考えたら、財政赤字の自治体の職員がこんなに高い給料貰っていたら市民は納得しないでしょう。
財政再生団体になったらそのしわ寄せは全部市民が被るんですよ。
そうしたら、高い給与貰っている大阪市の職員は、周囲の町へ転居するんじゃないんですかね。
夕張と違って、周りには大きな市が沢山あるし、引っ越しても通勤はそれほど負担にならないだろうし、・・・
大阪市の議会ももっと考えないといかんよな!! WeekEndジョガーさんのブログ
大阪市問題（おおさかしもんだい）とは、大阪市職員（大阪市役所とその各部局と区役所）のカラ残業、厚遇問題などの総称である。
全国でも大きく取り上げられ、また、これがきっかけとなり、全国の他の自治体でも職員厚遇などが発覚したため、改革の動きは大阪市だけでなく全国に波及している。
ほんとにーーー、そうだーー!!
ひどすぎでしょーーー
この、ニコニコしている市長さんの、コメントが聞きたいね!!
大坂の人ってー、アメブロに、いるのかねーー