コーチング

2023年WBC日本代表ヘッドコーチを務めた白井一幸氏は、『神コーチング～人が育つ言葉』の著書を

出版、北京五輪日本代表切符をかけた女子カーリングのサポートメンバーにも就任、ニューヨーク 

ヤンキースのコーチ留学経験もあるコーチングの第一人者です。

その白石氏が書いたコラムを読むと・・・

「コーチの仕事と言えば選手に教えることだと誰もが思います。それでも教え続けると考えなくなる

　人を育てることになるからです。そして教えることを待つようになります。そこで私がしたのは、

　“質問”です。たとえばエラーをした選手に “1歩目のスタートはどうだった？” “いいスタートを切る

　には何が必要かな？”など聞く。すると選手は自分で考えるようになります。　教えるのではなく、

　質問するのです。

「ただ単に質問すればいいわけではありません。あるコーチに“エラーした選手に質問してください”

　とお願いしたとき “1歩目のスタートは遅くなかったか？” “俺、つま先に体重をかけろと言ったよね”

　確かに質問ですが自分の立場を守る質問であって、相手の考えを深める質問ではありません」

　「前者のように『はい』『いいえ』でしか答えられない質問をコーチングでは『クローズドクエスチョ

　 ン』限定質問といいます。

　「実践すべきは、『相手の考えを深める』『相手の中にある答えを引き出す』質問オープンクエスチョン

　  拡大質問です　『いいスタートを切るには何が必要？』などがそれにあたります。相手は具体的な言葉

　 で返す必要があるため考えるのです・・・」

　「自分の立場を守りたいため、限定質問をしがちです。しかしそれでは部下が育ちません・・・」

　神コーチング～人が育つ言葉　白井一幸氏

コーチングは、部下の自発性を高めるためのコミュニケーションスキルのことで、１on１は上司と部下の対話を通じて信頼関係を高め、部下のエンゲージメント向上につなげることが目的です。