第2回社員企業留学

2か月間の企業留学を終えて本日より出社してまいりました。レポート提出はまだですがレポートを見る

より帰っきた彼の顔を見れば、学びの多い充実した2か月だったことが一目でわかります。

企業留学制度に選ばれた2名の社員は共に新卒入社の社員です。彼らは私たちの会社しか知らないわけで、

私たちの「良いところ、悪いところ」を他社を見ることにより知ることができるわけです。

私たちで何気なく続けていることが非常に良い文化であったり、私たちがやれていないことを普通にやっ

ていたり、内側だけから見ているとわからないことに気づくわけです。

気づくことができれば改善しなければならないことにも、気づくわけです。こうして見てきたことを改善

し、継続できれば私たちのコアバリューへとつながります。

企業留学には時間と人数に制限があり、いいことではありながらも、もっともっと多くの人数が行くには

限界があります。

「他社」ではありませんがそれぞれの地区本部や部署で行っていることを、体験することのできる転勤は

必要だと考えています・・・・