入社式

本日は入社式です　

残念ながら２０２５年新卒性は新卒導入以来最低数の４名と寂しい限りですが、本日入社の中途採用者が

５名、合計９名の新社員が入社してくれました。

入社式社長あいさつでは人数が少ないこともあり、私たちの会社の存在意義を語りかけました。

より具体的な事例と数字を入れながら話したこともあり、心に残れば幸いです。

２０２５年新卒入社人数が少ないことから中途採用に力を入れたこともあり、社長講和（会社の歴史、

事業目的意義、ビジョン）からの何でも話せる会に未参加者が７名と開催人数に届いています。

年々社員数が増えていつまで続けるべきか判断しなければなりませんが、エンゲージメントサーベイ等々

で、「良い点として社長との距離が近い」と回答してくれていることもあり、何とか続けていきたいと考

えています。

社長との対話だけにとどまらず入社した皆が自身の成長を感じることのできる、研修体制を強化していき

ます。　その第一弾としてワンオンワン研修、ボードメンバーより親近感が増す合宿、ストーリー？研修

等々の計画を立てています。

昨年１１月スタートした人事開発部（人材採用、人材研修）も研修部門の強化のために増員も計画してい

ます。

我々も新入社員同様よりアグレッシブに経営を進めていきます・・・