何社か職を転がってきました。
最初は超大手の専門職。
これといった強み（ゼミ長とかサークルのリーダーとかインターンとか）は無かったけど、
大手ならではの大量採用に引っ掛けてもらって意気揚々と新卒入社しました。
そこで、周りの優秀さ、これを成し遂げる！という意欲を目の当たりにして
自分の出来なさに落ち込みました。
でも、実際のところそんなに自分が出来てなかったのか？は不明です。
私には自分を図るものさしがないからです。
新人なら、何か物事を成し遂げた時に「○○はレベルが上がった！！」的に
ひとつひとつ達成感を味わっていき、それがいつしか自信に繋がっていく。
そんなステップアップで良いんだと思います。
でも私は自己『否』定感の塊。
これくらいは誰だって出来て当たり前。
なんだかこんな感情に取り憑かれ、
やたらと完成度の高いものを初回からお披露目しようと
気負いすぎまくりまくります。
これできる？と聞かれれば食い気味で「出来ます」。
いついつまでに、との期限にはかなり前倒しに上げようとする。
…でもできない。
だってなんの経験値もない新人だから。
それを認めることができず、やっぱり自分は出来ないやつなんだなぁ〜と
自分を下げる一方でした。
完全に意味プー（死語？）ですが、根本は今も変わりません。
自分がどのくらいの力量がある人なのか、自分で図ることができないから、
自分を売り込むことが出来ません。
低賃金市場でいいように使われるのも、
サービス残業に自ら乗り込んでいくのも当然の流れ。
誰か私をマネジメントしてほしい…
最初は超大手の専門職。
これといった強み（ゼミ長とかサークルのリーダーとかインターンとか）は無かったけど、
大手ならではの大量採用に引っ掛けてもらって意気揚々と新卒入社しました。
そこで、周りの優秀さ、これを成し遂げる！という意欲を目の当たりにして
自分の出来なさに落ち込みました。
でも、実際のところそんなに自分が出来てなかったのか？は不明です。
私には自分を図るものさしがないからです。
新人なら、何か物事を成し遂げた時に「○○はレベルが上がった！！」的に
ひとつひとつ達成感を味わっていき、それがいつしか自信に繋がっていく。
そんなステップアップで良いんだと思います。
でも私は自己『否』定感の塊。
これくらいは誰だって出来て当たり前。
なんだかこんな感情に取り憑かれ、
やたらと完成度の高いものを初回からお披露目しようと
気負いすぎまくりまくります。
これできる？と聞かれれば食い気味で「出来ます」。
いついつまでに、との期限にはかなり前倒しに上げようとする。
…でもできない。
だってなんの経験値もない新人だから。
それを認めることができず、やっぱり自分は出来ないやつなんだなぁ〜と
自分を下げる一方でした。
完全に意味プー（死語？）ですが、根本は今も変わりません。
自分がどのくらいの力量がある人なのか、自分で図ることができないから、
自分を売り込むことが出来ません。
低賃金市場でいいように使われるのも、
サービス残業に自ら乗り込んでいくのも当然の流れ。
誰か私をマネジメントしてほしい…