首藤です、
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
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テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
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研修中まで作ったLINEですが
ちゃんと機能しているので
面白いものです
気持ちが一緒の人たちと
過ごすことは
結構気持ちが良いものです
新しいことへのチャレンジですが
習慣化するまでの道のりが
厄介なものです
そのあたりを乗り越えるのに
周りの力を借りるというのは
一つの有効な方法ですね
有言実行で
一つ一つの小さな積み上げを果たしていきましょう
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
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テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
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個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMを実現化させる
目標づくりステップメールを公開します
ご興味があればご登録ください
（単に毎日メールが届くだけです）
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個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMの目標設定を実現化させる
毎日のワークです
https://55auto.biz/hiroshi_shuto/touroku/entryform14.htm
ぜひご登録ください
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今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
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目標設定
非競争的報酬
自分自身と競走させる
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被験者である男の子に
二人一組になって課題を解いてもらいます
そして課題をとき終える度に
二人の成績が読み上げられます
Aチームの男の子には
「成績が良かったほうが勝ち。
勝った方にはご褒美がもらえる」
と伝える
Bチームの男の子には
「勝ち負けはなし。二人には研究に協力してくれた
ご褒美をあげる」
と伝える
結果
「自分の成績はどうだったか？」
と振り返ってもらったところ
Aチーム
自分の能力や運と結びつけた子が多かった
Bチーム
自分の努力と結びつけた子が多かった
つまり
他者との競争は過信を生みやすく
自分との競争は意欲を生みやすい
自分と競走したほうが良いですね
競争心ではなく
「あなたならできる」と向上心を煽ろう
ですね！
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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