首藤です、
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
昨日で、研修も終わり
なにか大きな転換点を迎えたようです
今日からの一日一日で
次のステージに向かった活動を
志していこうと思います
そう言えば
地元のJ2トリニータが
ついに首位に立ちました
どうなるのだろう？
なんて考えると
よくわからなくなるので
一試合一試合
気持ちを持って
応援していきたいと思います
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMを実現化させる
目標づくりステップメールを公開します
ご興味があればご登録ください
（単に毎日メールが届くだけです）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMの目標設定を実現化させる
毎日のワークです
https://55auto.biz/hiroshi_shuto/touroku/entryform14.htm
ぜひご登録ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
目標設定
目標設定理論
目標を具体的にする
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ある木材運送業者の積荷状況を調査したところ
法律で定められた最大積載量の
約60％の了しか積んでいないことがわかりました
（材木をどのくらい積めばよいか、という明確な指示がなかった）
「積載量は上限の94％にするように」
と具体的な数字を示してみた
結果
すると9ヶ月後
木材は最大積載量の90％まで
積まれるようになった
つまり
人は求められた以上のことを
しない傾向があるが
難しすぎず
受け入れられるレベルの目標を
提示されると、ヤル気を出す
という事ですね
モチベーションを上げる目標とは
難しいけど可能なものであり
手順に意識を向けられるもの
また、いつでも誰でも同じように解釈できる
具体的なものです
感覚的にやっていることを
数字に変えてみましょう
良いことですね！！！
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
感想などをご返信いただけると嬉しいです。
また、このメルマガをお知り合いにご紹介いただけると
大変ありがたいです。ご協力下さい。