首藤です、
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
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テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
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いよいよ5月ですね
2018年も
もうすぐ半分です
一年の流れの速さとか
1日の時間の過ごし方とか
様々なものが
怒涛のように流れていきますね
と言いつつも
それなりに
時の過ぎ行くさまを楽しんでいるような
そんな気分です
昨日は
本屋さんに行って「星新一」さんの
ショートショートの本を買いました
確か高校生の時には
必ずと言ってよいほど読んでいた
そんな作家です
心の礎を今一度確かめていきたいと思います
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
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ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
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個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMを実現化させる
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個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMの目標設定を実現化させる
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今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
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目標設定
泥棒洞窟実験
共通の目標を作る
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少年たちがAとBにわかれて
キャンプ場で共同生活をします
AチームとBチームは
自分たち以外にもう1チーム存在することを知らず
別々に生活していますが
一週間後に
両チームとも相手チームがいることを知らされます
それから、野球や綱引きなどの競技を商品をかけて行います
相手チームを敵視し、罵倒するようになった
では、どうすれば仲良くできるか？
Aパターン
一緒に楽しいことをする
一緒に映画を見る
一緒に美味しいものを食べる
一緒に花火大会をする
結果
かえって対立が激しくなった
Bパターン
一緒に共同作業をする
ぬかるみにハマッたトラックを救出する
水道管の破損箇所を探す
飲料水のタンクを修理するなど
結果
相手チームへの行為が急激に高まった
つまり
一緒に楽しいことをするよりも
協力が必要な場面を共有したほうが
信頼関係が芽生えやすい
苦労は共有できるけど
幸福は分かち合えない
という事ですね
敵対する者同士に
あえて難しい共同作業をさせよう
という事ですね
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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