さて、ここからは申し訳ありませんが、これを読んだからと言って、すぐに真似ができるものではなく、さすがに積み重ねの経験が必要となります。
ただ、ここに記載したことを今後続けていくことは、将来の戦略書の記述力=意志決定者を納得させるもの=を書くことができるようになることは保証できます。
我々は何度もそういう経験、つまりお客様を感動させる/納得させる経験をしました。簡単に言うと、相手の経営陣は私どもがプレゼンしようとする戦略書について、最初は心のどこかで甘く見ているわけです。しかし、我々のプレゼンの途中から、雰囲気は一気に変わり始めます。社長は、「これは誰にやらせるのがいいか」、とか「今の体制では不十分だから、この部門から優秀な人材を3人だせるか?」とかそういう話が、こっちを一瞬おきっぱなしにしながら、お客様の間で始まるのです。
ある意味、コンサル冥利に尽きる時間です。
言い方を私どもから表現すると、私どもが前もって意図した絵図が、目の前で起きているという快感です。
それはなぜ生じるのかというとポイントは大きくは2つです。
1.そのビジネスの論理が完璧であり、矛盾や曖昧さはないこと。いくら儲かるとか、そういう量的な部分はいろいろな要素によって変動するのですが、そのビジネスがなぜうまく回転するのかの機械仕掛けは完璧に表現しきっているということです。
ビジネスのロジックは完全なものであるようになっています。そのこともあり、私たちはお客様に最終プレゼンするのが、楽しみでたまりません。もし、これ以上の案があったり、欠点を指摘されたら、それは、驚きと発見の喜びであるのです。つまり私たちは、この戦略はそのお客さまにとって世界で一番最高のモノであると思えるまで、考え抜いて作ったというレベルだからです。
2.これはこのビジネスの論理の完璧制だけでなく、これにさらに覆い被せる別の説得に関するロジックのテクニックがあるのです。
これについては次に説明します。
EveryMonday事業戦略コンサルタント無料相談会 by 戦略コンサルタント

ただ、ここに記載したことを今後続けていくことは、将来の戦略書の記述力=意志決定者を納得させるもの=を書くことができるようになることは保証できます。
我々は何度もそういう経験、つまりお客様を感動させる/納得させる経験をしました。簡単に言うと、相手の経営陣は私どもがプレゼンしようとする戦略書について、最初は心のどこかで甘く見ているわけです。しかし、我々のプレゼンの途中から、雰囲気は一気に変わり始めます。社長は、「これは誰にやらせるのがいいか」、とか「今の体制では不十分だから、この部門から優秀な人材を3人だせるか?」とかそういう話が、こっちを一瞬おきっぱなしにしながら、お客様の間で始まるのです。
ある意味、コンサル冥利に尽きる時間です。
言い方を私どもから表現すると、私どもが前もって意図した絵図が、目の前で起きているという快感です。
それはなぜ生じるのかというとポイントは大きくは2つです。
1.そのビジネスの論理が完璧であり、矛盾や曖昧さはないこと。いくら儲かるとか、そういう量的な部分はいろいろな要素によって変動するのですが、そのビジネスがなぜうまく回転するのかの機械仕掛けは完璧に表現しきっているということです。
ビジネスのロジックは完全なものであるようになっています。そのこともあり、私たちはお客様に最終プレゼンするのが、楽しみでたまりません。もし、これ以上の案があったり、欠点を指摘されたら、それは、驚きと発見の喜びであるのです。つまり私たちは、この戦略はそのお客さまにとって世界で一番最高のモノであると思えるまで、考え抜いて作ったというレベルだからです。
2.これはこのビジネスの論理の完璧制だけでなく、これにさらに覆い被せる別の説得に関するロジックのテクニックがあるのです。
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