先日伺ったラグビー日本代表コーチのエディージョンズさんの講演でも私自身フィードバックの重要性を理解しましたが、ティーチングでもないコーチングでもない、フィードバックができるというのはマネージャーとして大事な資質なのではないかと思います。私もどちらかというと優しい人間なので笑、あまり厳しいことをメンバーには言わないですが、それってマネージャーとしては失格なのかなという気もしています。本当にメンバーの成長を担い、後進を育成するのであればフィードバックをを頻繁にする習慣を私自身つけなければと思いました。
