信頼関係を持てるのか
1 話す前に、信頼関係を持てるのか？を点検する
2 私の話す言葉は、相手の心に届くのか？
3 最初に、これを見極め（確認）自信を持て無ければ。
4 もし、持てないと感じた場合は、まず話しを聞く
い： 入社の経緯：面接者は誰？
：応募は何で知ったか
ろ： ここ迄の交通手段
は： 車の場合：道順-それ以外の場合も同様に
に： この場所（地域）の土地勘
ほ： 散髪：カットに行くサイクル
へ： 好きな事、趣味
と： 今迄の仕事経験
ち： 得意分野とライセンス
り： 好きなTV番組
ぬ： 好きな曲
る： 好きな言葉
お： 家族構成
わ： 今、困ってる事
か： 会社の感想
信頼関係が無いと言葉が心に届きません。
どうしても信頼関係を持てない場合は
笑顔＆冗談で信頼関係を作る為に
ジャブを出し続けましょう
ここでのポイント
よく話すのでは無く
まず、話しを聞く事です。
話しを聞くのが、最初の一歩です
これは、古いスタッフにも有効です