□ 指示した事を理解しているか
○ 指示＆話した内容を、相手は理解しているか。
○ これは伝わったか理解してるかを確認してください。
◇ 伝えたつもり
◇ わかったと思う
◇ だろう＆かも、、でOKと判断した。
自らは上記の状態を見抜く-観察力の育成にアタックやね
原因① 説明内容が意味不明
でも、相手はそれを質問出来ない状況にある
ここでの指示者がOUTの事例は
→わかった。って聞くと必ず、
わかりましたと返答する
② その作業（仕事）の経験が無く（少なく）
理解できないし、わからん事がわからん
③ 思い込みで違うことをしてる
④ ここでは、最初にサンプルを見せる。or やらせて見る
そして、経過、途中経過を一度は見ること
ここいらのエラーについては
上司（指示した人）に責任があります。
ここで責任を認識できる人が
リーダーの時
このグループは魅力的で
成果に一番近い場所に居るかも（笑い）