続き×5
この話の切っ掛けは
現場で作業を依頼
翌日、現場を見たら出来てる（指示どうりに出来てる）
出来ましたの連絡は無い
翌日の翌日、現場を見たら壊れてる
そこで、最初に依頼したスタッフを探すと公休で
別のスタッフに、作業を依頼
少し改良して作業を依頼
この改良が、効いたのか壊れなくなった
・・・・
提案
ここで最初のスタッフを呼んで話す
仕事はやったら終わりか？
その後を、忘れず見ようよ
そして
まず出来たら報告する
その後も関心を持って現場を見る
そこに異常があれば、私に連絡して相談する
・・・
ここから
過去の仕事スタイルを変更する
そんな時期に来たのでは無いかって
自ら一歩前に
報告しようよって提案をする
・・・
提案-案の内容
原因は上記の作業後の報告について。。。がお粗末って感じた
この件について
考えよう⇒一歩前に出るを具体的に考えよう
1人で考えるか？
私に相談しながら、考えるか？ どっちって問いかける
一週間後に、どうするかを私に伝えるで別れる
・・・
思いを聞く
相談しながら考えたいですって言ってきた
道に落ちてるワンコのウンコを踏まない
この気遣いを、出来る人が
世渡りの巧い人で
これを笑顔で続ける事が達人なのかも？
よける技術
近づかないセンスを持てればって感じる
この話を60歳以上の方に話した時
犬のウンコは、まだ良い
最悪は牛のウンコです
踏んだのは、小学校低学年、運動会当日、学校へ向かう道で
運動会用の底の薄い靴でウンコを踏んだ時です
いったん、家に帰り
母に泣いて訴えた思い出があります
その方が
住んでたのは和歌山の方で
60歳を超えても、小学校の思い出が出るんやって思った（笑い）
続き×4
一番は風通しかも
弱い人(上司）が自分を守る手段が
失敗の原因は部下にあるとアピールする
これは
責任を弱い（立場）人へ横流しする手段かな
正義＆正しいを思った時
これは
時々、夢かもって思う
これって
道に落ちてるワンコのウンコを踏まない
この気遣いが、出来る人が
世渡りの巧い人で
これを笑顔で続ける事が達人なのかも？
よける技術
近づかないセンスを持てればって感じる
報告のテーマは
基本、事実を伝える事で
その事実に関わった人が
私は
その人が
ピンチになる前に、ウンコに近づかないでってメッセージを発信する
アウトの答えが出たら
やっぱりアウトやね
だから、近づかない、、そんなメッセージを伝えればですね
続き×3
やっぱり報告やね
報告は誰に
何処に
何時
どの様な
会って伝える
電話で
メールで
ラインで
報告が苦手
出来ない人の原因を考える
難しくしてるのは
なんやろね
一番は風通しかも
組織としての風通し
上長の資質
スタッフは上記の環境に左右される事が多い
ほんでも、報告の意味が解らん人は問題やね
続き×2
報告があったら、信用の階段を一段上がれたかも
壊れた事に気付いて連絡があったら、信頼って領域に一歩近づけたかも
壊れた個所を、補修したら、この先、相談したいかも
こんなん思ったけどって話をした
話しを聞いて
思った事を話してって伝えた
考える期間は一週間後の水曜日に私にアポイントを入れて話をしてって伝えた
来週が楽しみです
仕事＆作業の依頼をしました
次の日、現場を見たら
依頼した内容で完成していました
その翌日、完成した内容が壊れれいた
そこで
依頼した人以外の人に補修を依頼
補修した内容の完成度が高く
それ以降、正常に作動
ここで最初に作業依頼した人に
なんで、やったら報告に来ないのか？
翌日の雨で補修が必要になった事を知ってるかと聞く
やったことに関心を持とうよ
補修が必要な状況を私に伝えようよ
なんか
やりっぱなしは。。。なぁ
そんな話をしました
続いは、この先に。。。。
何か、551の袋を持った人を見かけたら
時々、アタッ クしています
コロナの最中は無言でしたが
最近は、気が付いたら
近くに行って「ある時」って言ったら
やっぱり、大きな声で「わっはぁはぁはぁはぁ」って笑う人が多い
楽しいね。。。
年前に書いたブログ
昨日、信号待ちで
551の袋を持った人を見掛けたので
側に行って
顔を見ながら「ある時」って言ったら
わっはぁはぁはぁはぁって大きな声で笑った！
私と笑った人の関係は「赤の他人」です
これって
551のＣＭが認知されてるのと
やっぱ大阪人やからかも？
昨日、信号待ちで
551の袋を持った人を見掛けたので
側に行って
顔を見ながら「ある時」って言ったら
わっはぁはぁはぁはぁって大きな声で笑った！
私と笑った人の関係は「赤の他人」です
これって
551のＣＭが認知されてるのと
やっぱ大阪人やからかも？
