続き×6
報告からスタート
報告を難しくしてるのは
完全＆完璧、合格点を守備範囲にするから
スタート時の報告は
事実
見た事を報告する
そこから、どうするのって言うのは、報告を受けた人が考える事で
まず、報告しようよ
基本形
いつ
どこで
だれが
なにを
したかってを
箇条書きにして書き出す
これに、いちゃもん付けられたら
勉強します。。。って笑顔で返答しましょう
ここで文句を言って来る上司は
その道を通って来たんでしょうね
基本的には、それがその人のスタイルです
ここは
ネガティブケイパビリティかな
その場で答え＆乗り切る答えが無い時は
我慢やね
議論したら、相手を調子づけるのでジット我慢やね
この我慢が
自分の耐える力をやしないます（いやほんま）