『Hello,Idea 選択編』
未来を、つなぐ！成功思考
「プチ決断で、ココロ前進」
昨日、無限のアイディアを生み出す技をマスターしたので、今日は、そのアイディアをふるいにかけ、最高の一つを選別、決断する方法を学びたいと思います
①100個のアイディアを出す。
②以下の基準をもとに、「候補アイディア」5個程度に絞る。
1.「半歩先」を行くアイディア
2.誰がなんと言おうと絶対やりたいアイディア
3.チームメンバーや上司、お客様が好きそうなアイディア
4.実現しそうな割と無難なアイディア
5.テーマを解決する最適な答えと思われる、優等生アイディア
「候補アイディア」は、似たようなアイディアを並べるのではなく、性質の違うものがバラバラに選ばれているほうが、後でいろいろな可能性を検討することができてよいでしょう。とのこと。
今日も、まずはやってみますか、
センミツの可能性を信じながら、、、
ここでも、選択や決断の方法論が必要かもね、アイディア採点法、、、
私は、すでに自分の採点基準は、持っていますが、このファイブ選択方法も分析してみます
ポイントは、異なる要素のNo.1を5つに絞ること、5人の人格になりきり、判断するってことかな？
「半歩先の未来に住む人の人格」
「頑とした自分自身」
「仲間やお客様など、自分をみてる他人の人格」
「現実的思考人格、行政担当者」
「尊敬する経営者人格」
これも、鍛練がいりますねぇ
イメージすれば可能ですが、思考に負荷がかかりそうです
私が持っている採点方法を進化させると、1人の人格のままできるかも、、、創意工夫してみますか
この成果は、また、成功を実証できてから、とします ^^;
なにより『アイディアしりとり』使えそうです
未来を、つなぐ！成功思考
「プチ決断で、ココロ前進」
昨日、無限のアイディアを生み出す技をマスターしたので、今日は、そのアイディアをふるいにかけ、最高の一つを選別、決断する方法を学びたいと思います
①100個のアイディアを出す。
②以下の基準をもとに、「候補アイディア」5個程度に絞る。
1.「半歩先」を行くアイディア
2.誰がなんと言おうと絶対やりたいアイディア
3.チームメンバーや上司、お客様が好きそうなアイディア
4.実現しそうな割と無難なアイディア
5.テーマを解決する最適な答えと思われる、優等生アイディア
「候補アイディア」は、似たようなアイディアを並べるのではなく、性質の違うものがバラバラに選ばれているほうが、後でいろいろな可能性を検討することができてよいでしょう。とのこと。
今日も、まずはやってみますか、
センミツの可能性を信じながら、、、
ここでも、選択や決断の方法論が必要かもね、アイディア採点法、、、
私は、すでに自分の採点基準は、持っていますが、このファイブ選択方法も分析してみます
ポイントは、異なる要素のNo.1を5つに絞ること、5人の人格になりきり、判断するってことかな？
「半歩先の未来に住む人の人格」
「頑とした自分自身」
「仲間やお客様など、自分をみてる他人の人格」
「現実的思考人格、行政担当者」
「尊敬する経営者人格」
これも、鍛練がいりますねぇ
イメージすれば可能ですが、思考に負荷がかかりそうです
私が持っている採点方法を進化させると、1人の人格のままできるかも、、、創意工夫してみますか
この成果は、また、成功を実証できてから、とします ^^;
なにより『アイディアしりとり』使えそうです