上司のこと分かってやれよ、とは言わないけど、決め付けないでいてね、とは思うんです。
イヤな面もあるだろうし、納得いかないこともあるだろうし、理不尽なことも言うと思います。
私もきっとあったと思うし、気を遣わせちゃったこともたくさんあったと思う。
でも、その「いやだなー」の面だけで、他のことまで「イヤなヤツ」で片付けないでいてね、と。
それは、上司のためじゃなくって、自分自身のため、だと思うんです。
相手のことを想ってみる、って、心に余裕がないとできないじゃないですか。
それを、悔しいけど一旦立ち止まってできたら、間違いなくあなたのほうが大人で、その意識は確実にあなたを成長させてくれると思うのですよ。
上司なんてね、役職ついて人の上にいるけど、えらくないです。
もう、お猪口の裏側ですか、くらいのちぃーーーーーーーさい器しか持ち合わせてない人だっているんです。
「僕は人間ができてません！」っていう自己紹介ですか？って思うくらい、無様な姿をさらしてくれる上司だっている。
仕事ができるから、年齢が上だから、っていうだけで、人格的に優れてるとは限らないでしょ？
オジサン、オバサンでも非常識な人はいっぱいいるし、若くて経験が少なくても、ちゃんとしてる子もたっくさんいます。
特に、ホステスみたいに数字がモノを言う業界は、数字だけで人の上に立てちゃう。
そのポジションに、内面の成長が追いついてない人だって、たっくさんいるわけです。
だけど、そんな上司でも、不器用なりにも想いを持ってくれている人がいる、というのも事実で
仕事ができるから、年齢が上だから、っていうだけで、人格的に優れてるとは限らないでしょ？
オジサン、オバサンでも非常識な人はいっぱいいるし、若くて経験が少なくても、ちゃんとしてる子もたっくさんいます。
特に、ホステスみたいに数字がモノを言う業界は、数字だけで人の上に立てちゃう。
そのポジションに、内面の成長が追いついてない人だって、たっくさんいるわけです。
だけど、そんな上司でも、不器用なりにも想いを持ってくれている人がいる、というのも事実で
不満を言ってもいいし、転職してもいい。
ただ、その「何だこいつ！」の姿も必ず得るものがあるから、自分のために、ちょっと視点をずらしてみてください。
もしもそれで分かり合えるきっかけになったら、それはそれで、素晴らしいことですよね。
もしかしたら、決め付けて、素直に受け入れられないだけかもしれない。
それはそれで、自分自身も損、ですよね。
明日の自分が今日の自分よりも一歩成長するために、ほんの少し、違う目で見てみる。
その積み重ねは、きっと未来の自分を大きく成長させてくれていると思います
あんまり参考にもならず、役にも立たないオハナシかもしれないんだけど
誰かにとって、なにかしらのきっかけになることがあれば、嬉しく思います
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