新人の指導に携わりながら、
あらためて初心を思い出しています。
彼らにとって、きっとすべてが新しい学びで、
難しさとともに、
できることが増えていく喜びも
きっと同時に味わっているのだと思います。
私は新入社員研修といったものを
自分では受けたことがないので、
研修という機会をいただいている方たちを見ながら
うらやましさも同時に感じています。
基本を学ぶこと。
型を学ぶこと。
この機会を与えられていることが
どれだけしあわせなことだと
どれくらいの人たちがわかっているんだろうな。
この機会に甘んじることなく、
成長していってほしいな。
私は順調にキャリアを積んできたわけではなく、
試行錯誤の中で道を切り拓いてきました。
自ら機会を創り、
その機会によって自らを変えよ
…リクルートの旧社訓として有名なフレーズですが、
私のキャリアの転換点は
二十代後半、
このことばとの出会いでした。
そうか、
機会は与えられるものではなく、
自ら創りだすもの。
そして、
機会は平等ではない。
どん欲につかみ、
その機会によって、さらに自分を磨いていくんだ、と。
私がご縁があって関わらせていただく新入社員のみなさんには、
はたらくことの楽しさ、喜びを
伝えていけたらと思います。
もちろん仕事はしんどいし、大変だけど、
とっても楽しいし、
大きく変われる機会になるし、
人生を充実させるための、大切な時間であることを
全身で、全力でお伝えしていこうと思います。
どうか、
今の目の輝きを失うことなく、
ますます輝かせながら
これから活躍していってほしいと願います。