論理思考は万能ではない
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今日はお知らせです。
当社の代表取締役社長・松丘啓司の著書『論理思考は万能ではない』が
1月20日（水）にファーストプレス社より発売されます。
人事・教育研修ご担当者様のみならず、是非多くのビジネスパーソンに
読んでいただきたい1冊です。
現在、Amazonにて予約を受け付けております。
論理思考は万能ではない
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＜内容紹介＞
巷に溢れる「ロジカル・シンキング」や「クリティカル・シンキング」の書籍を読み、
「論理思考」は万能であるかのように思っているビジネスパーソンが多い。
たとえば、論理思考によって意思決定が可能であると、錯覚されることがある。
さらには、仮説を検証していけば解が得られると誤解され、
その誤解に疑いすらもたれないこともある。
論理思考を身につければ、正解が得られ、
正しい意思決定ができると考えるのは危険なことだ。
論理思考力を高める以前に、
主観的な主張力、選択力が鍛えられなければならない。
本書は、そのための「視点と方法」について論じる。
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私も読みました。
さすが、松丘さん！本当にうまくまとめられているなー、というのが正直な感想です。
これからのビジネスパーソンに必要な考え方が書かれています。
特に若手のビジネスパーソンにはぜひ読んでほしいです！
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私が入社したときは、松丘さんは雲の上の存在で、
数年間はほとんどお話したこともなかったです。
しかも「ロジカル」を絵に描いたような（？）The 論理的！な印象の方で、
私は実は論理的な人に気後れする傾向がありまして・・・
しかし、
私の仕事が講師や商品開発に変わってからは、
ミーティングをする機会も増えましたし、
それと同時にお話しする時間も増えました。
考え方のアドバイスをもらったりすることが多いです。
「はー、なるほどー」と思うことがたくさんあります。
（社内では、佐藤と松丘さんとのコラボレーションこそ、
まさに“異質”なものとの関わりだー、ダイバーシティーだー、
とか言われています・・・）
今日も松丘さんとのミーティング。
社長とじきじきに対話できるなんて、ありがたいことです・・・。
（相変わらず緊張しますが 汗）