私たち 一人一人には
それぞれ沢山の役割、顔がありますね。
会社の上司も
自宅に戻れば 小さい子供がいるパパであり
きっと、仕事で見せる表情とは
違った表情がそこにはあるでしょう。
趣味の世界や、友人関係
地域の関わりと
繫がりのある場面も人によって様々で
その場でしか味わえない経験も
沢山あるはずです。
休日にばったり会った会社の同僚が
全然イメージが違うファッションでびっくりした！
という話もよく聞きます。
そんな意外な一面を知ると
相手への距離感もぐっと縮まりますね。
仕事と家庭。
仕事と趣味、オンとオフ。
これらは ある程度切り替えられるからこそ
その世界の楽しみが増すとも言えますが
だからと言って その人そのものを
それぞれの 場面や役割で
切り取ることはできませんね。
オンとオフは
気持ちの切り替えスイッチになると同時に
お互いに双方向で影響しあっています。
仕事で培った専門スキルが
趣味やプライベートの世界で活かされることが
よくあるように
趣味やプライベートの経験や
その場でうまれるエネルギーが
仕事のスキルやモチベーションの
後押しになることももちろんあります。
むしろ、どちらか一方に偏っていると
どちらのアイディアも沸きにくいものです。
「違う世界」を複数持っているひとほど
心がしなやかだなと感じます。
クライアント様のセッションでも
テーマとなる物事だけでなく
あえて 全体からの視点で
自分自身をみていただくことがあります。
そうすると
思わぬアイディアが生まれたり
忘れていたリソースに気づくばかりでなく
自分以外のメンバーにも
そういった世界があることに
気づくことにもなります。
人は、一つだけの世界ではできていない。
これって、動物ではなく
人間だからこその 強みでは・・。
このごろ、それを強く感じています。
土屋佳瑞ブログ
”違いが価値になる” ～ № １709～
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