シビアなタイトルになりました
チームあねごをちゃんと作ろうとすると、三観が重要な軸になると思います
これに共感する人とはチームが組めますが、そうでない人は離れていく
最近、とある契約が終わりになりました
色々と事情はあったのですが、今このチーム作りを意識し、三観をクローズアップしてきたら
違和感があった方とは、自然と縁が切れていった
その時は、もやもやが晴れなかったが、こちらの要望としては変なことではない、至極当たり前のことですが
相手にとっては、プライドが云々、弊方の対応がうんぬん、という話になり
結局、私の三観の中の人生観の中の「すべての因は我にあり」にそぐわない価値観の持ち主だったことがわかり
ご縁が薄くなっていったのだとわかりました
また、これまではごまかしごまかしやってきたことが、今は、三観をしっかりと見据えるようになったためか
こうしたはっきりとした別れ方になってきているというのも、実感しました
これは、お互いにとても良い結果になるのだなというのも、体験を通じて感じたこと
軸がはっきりすることで、別れも来るが、出会いも更に広がると思えてきました
自分のコアな人脈やチームにおいて、大切にしておきたい考え方、価値観は、どのぐらいシンクロしていますか？