今日はエグゼクティブコーチング

 

 

新しい期の方向性についてがテーマ

 

 

 

創業からの節目の年度になる今期は、一桁従業員の数が変わる

 

 

 

そうなると、これまでやられていた社長が先頭に立ち、指示やフォローをしてきた体制を変える決意を語られました

 

 

そこでのキーワードが

 

 

 

手を放していきたい、でも、目は離さずに、心を寄せ続けるのが大事だと思う

 

 

と言われた

 

 

手を放すのは、権限移譲で、現場の主役はメンバーである

 

 

 

全て社長、どうしましょう、からの脱却

 

 

 

手を離すと同時に、目を離すと、トラブルや離職、ミスやクレーム、事故にもつながる

 

 

 

大切なのは、権限移譲をしても、いつでもここにいる、そして常に味方でいると示し続ける

 

 

 

それには、やはり大切なのが、相手との対話を欠かさない、名前を呼ぶ、家族のことを思いやるなど

 

 

人として相手を大切にする行動を取ること

 

 

いつも見ているよという安心感が、信頼として積み重なっていく

 

 

なるほど、と思いました

 

 

 

 

あなたは、周囲の人に、目を離さず、心を寄せている表現、行動のバリエーションにはどんなものがありますか?

 

 

 

もし実行できていないことは、実行してみてください