今日はエグゼクティブコーチング
新しい期の方向性についてがテーマ
創業からの節目の年度になる今期は、一桁従業員の数が変わる
そうなると、これまでやられていた社長が先頭に立ち、指示やフォローをしてきた体制を変える決意を語られました
そこでのキーワードが
手を放していきたい、でも、目は離さずに、心を寄せ続けるのが大事だと思う
と言われた
手を放すのは、権限移譲で、現場の主役はメンバーである
全て社長、どうしましょう、からの脱却
手を離すと同時に、目を離すと、トラブルや離職、ミスやクレーム、事故にもつながる
大切なのは、権限移譲をしても、いつでもここにいる、そして常に味方でいると示し続ける
それには、やはり大切なのが、相手との対話を欠かさない、名前を呼ぶ、家族のことを思いやるなど
人として相手を大切にする行動を取ること
いつも見ているよという安心感が、信頼として積み重なっていく
なるほど、と思いました
あなたは、周囲の人に、目を離さず、心を寄せている表現、行動のバリエーションにはどんなものがありますか?
もし実行できていないことは、実行してみてください