システム＝組織のコーチングを学び
かなり疲れました
体力の限界を感じ、体力づくりにいそしもう！そう決意しました
さて
自分にとっては、多くの人との対峙は、めちゃくちゃ疲れる
今回のシステムについてのコーチングを学び
共通して出てきたのは
セルフマスタリー
組織変革ファシリテーターの講座でも
感動経営コンサルタントの師匠でも
このシステムのコーチングでも
出てきたのは、コーチの在り方
在り方在り方といい
在り方については、それぞれ扱い方がちょっと違う
とはいえ、大切なのは
どこに戻るか、ということ
やり方で迷ったら、在り方に戻る
そのもとを改めて、進化+深化させていかねばと
思わせていただきました