あるプロジェクトのタッチダウン
メンバーは素晴らしい働きでした
組織をさらに良くしていこうと
従業員からのスピークアップ
その場を設けているその会社の姿勢そのものが素晴らしかった
スピークアップ＝声を上げていく
コミュニケーションも引力には逆らえないため
どうしても、上から下に流れ、下から上には上りづらい
スピークアップするほうは、とにかく伝えたいことは山ほどある
今回の一連のメンバーの行動を拝見し
会社を良くしていこうとするのは
社長ではない
今現場で働いている一人一人であるんだと気づかせていただきました
プロジェクトをやっているから、ではなく
こんなことができるようになったらもっといいのに
という率直で素直な意見をオープンにしておられました
もちろん、組織的に動いていくことは重要です
しかし、その主役は、部署の管理職が、とか、企画部が、とか
あるようでない組織の名称ではない
そこにいる一人一人の人間なんだと
何より、今回の学びは、誰かがやってくれる、という立ち位置ではなく
まず自分から、ということをスピークアップしている方々から教えていただいた
人の可能性を強く感じた時間でした