コーチングって、何のために受けるんだろう
コーチって何をしてあげられるんだろう
ズバリ
相手の軸ブレを気づかせる
経営者は、いわば太陽系の太陽
中心
でも社員が生き生き働くためのエネルギー源であり、求心力となり、彼らを輝かせる
どう輝くといいのかはその太陽の発信による
そして、その中で適切な判断ができなければならない
宇宙空間にたった一人ぽつんと放り出されて
そこに定義を決め、人が集まる場を作り、その場が人が集える正しい場所として
作り続ける
その誰にもわからない正しさを
たった一人で考え判断する
その経営者が持っている軸を
コーチは客観的にどう映っているかを反映し
経営者自身の状態を確認していく
経営者の目指すところによって、コーチを選ぶ必要があると思います
私は人を大切にして成果を上げていくという、難易度の高い経営をされる経営者をサポートしたいと思っているので
ただの拡大志向だったり、儲けることが第一義の会社の経営者とはお仕事ができません
なぜならコーチも人であり、自分の信条があるから
私が確認できるのは、人を大切にしている経営者が
利己的になったり、自欲に引っ張られたり道を外れていくときに
アラームを発信したり、軌道修正のサインを出す
私の立ち位置は、経営者が持つ軸を記憶し、その方向性に沿った決断や関わりができているかを
観察し、従業員の行動＝経営者のかじ取りの結果をフィードバックしていく
ニュートラルでありつつも、自らの信条と、経営者の軸という2つの軸を忘れないでいる
私の存在意義を再確認しました