６月に入って余裕がなくなってきました
新人の専門研修の支援とATDヴァーチャルカンファレンス、経営者へのコーチングとクライアント企業の事業支援、が加わり、一日があっという間に終わっていきます
睡眠不足も重なり、日曜日が待ち遠しい・・・・・
テーマはFOR YOU
髙橋真梨子さんの曲ではありません。
いい会社について羅列した記事を書いた後、ある企業経営者とのコーチングセッションで出てきたキーワードでした
業績を上げ、会社への貢献が大きいからと言って、幹部になれるわけではない
FOR YOUの精神で物事を判断できるか
そこが重要で、社長の器、経営者としての在り方の重要な部分だ、という意見で一致しました
どんな施策を打つにしても、すべては「最前線で働いている従業員のために、今何ができるのか？」我々のサービスを受けるお客様と接する彼らへ、社長として何に手を打つと、彼らの人生や仕事、生活が安定するであろうか？モチベーション高く仕事に就けるだろうか？
仕事はただお客様のために行うのではない、上記のことを考え、皆で一致団結して役割分担をして、サービスを作り出す
そこに向けて、各々の役割を果たすこと
その中で社長は、従業員のため、会社のために、自分という個人を脇に置き、社長としての公人を演じ切る
では社長の役割とは何か？
そこに立ち戻ります
素人の社長から、神様とまで言われる社長まで、世にいる社長にはそれぞれの力量があります
素人であっても、このFOR YOUマインドは持てるのです
FOR ME社長のもとにいると、従業員は、奴隷のように使われるだけなのです
あなたは、FOR YOUリーダーですか？ FOR MEリーダーですか？