クライアント先の新入社員研修にオブザーブしています
今日は社会人と学生との違いとその切り替えの時間
そしてその会社として、必要な仕事の基本となる行動様式の訓練も始まりました
新入社員の緊張感はピリピリ伝わってきます
加えて、受け入れ側のスタッフにも緊張感が漂っています
彼らが、新人を受け入れ教育する場に立ち会っていますが、その姿勢たるや、真剣そのもの
要領を得ていないかもしれないのですが、新人の学習環境を作るために、動き回り、話しかけていました
また行動様式の訓練は、普通の人にはなかなかなじめないもの
それはここまで細かいところまで注意を払い、多くのパターンを覚えていかねばなりません
支援する彼らは、なかなか覚えられないことや、精度をあげていくことがどれだけ難しいかもわかっている
数年前には同じ立場だった
支援する彼らが、本当に懸命に新入社員のために、真剣に全力で関わっている姿は、人を変えていくに必要な姿勢だと思いました
技術はつたないが、必要なスピリットが彼らにある
忘れてはいけないことですね
そして、この会社の根幹でもある「自分の精一杯を出し切る」がしみこんでいることにも安心した一日でした