エグゼクティブコーチあねごです
10月から始まった感動経営認定コンサルタント講座セカンドバージョン
内容をバージョンアップさせて、再度開催
バージョンアップというより、よりターゲットに向けての濃い内容になっているとのこと
楽しみな半年間
ちょうど一年前にスタートした講座でしたが、半年間あっという間
2016年までずっと低調な体調が続いてきた
体調が悪かったのもありますが、自分では「心のエンジン＝モチベーションの元になる燃料がない」感じ
いろんなことを考え、少しづつ2016年の終わりごろから、体に栄養を与える、自分にも豊かな時間を与えるようにしていきました
そこの最終章というのかもしれない養成講座への参加
その時に気づいた自分に明確になっていなかった「志」という北極星
コーチをやること、ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞを支援することには注力していましたが、それは何のためかが、自分の中で明確になっていたと思っていたのですが、そのことそのものが機能していないと言われ
また、これまで自分のやってきたことに対しての自信も崩れていた
その心の支えとなる志、自信
去年の講座で見つかったわけではないけれど、志がエンジンになることとそれを見つけることが重要だと気づいた
そこで、また来た講座の案内
私に志を立てろ！と言ってくれてるかのようなタイミング
その1か月前にも、セルフ体内メンターを見つけるセミナーも受けた
やはりこの流れでいくと、自分お志を立てるための1年なのだろうと思います
セルフメンターでの先生からのアドバイスが心に残っています
ちょっと変わるのって難しい、やるなら180度変わること
そうすれば、わかりやすいしメリハリがつく
それも180度変わるということ
今までと全く反対をするということ
それにも書きながら合点がいった
今までうまくいってなかったと感じていた自分とは
どうせもう無理
今更何もない私なんかにできるわけがない
経営もやったことないのに経営者の支援なんか無理
どうせ●●だからやったって意味ないじゃん
どうせ・・・・・と拗ねて、いじけて、周りから自分を責めるような声があるかの如く自分を責める
そんな自分を180度変えるのです
いつから？今でしょ( ◠‿◠ )
講座の中で、グループ運営をすることになり、そのリーダーを決める時間
先生より、自分がリーダーとなる理由をプレゼンして周りを説得して下さい、というオーダー
いまだチャンス！ですよね！
これまではリーダーなんて自分がやるのは向いていない、柄じゃない、女が出てもついてこないと思う、年も上で若い人に譲ったほうがいいし、優秀な若い人がやりたそう・・・・・・・
いや！待て！ハワイで180度変えるとした自分は？今までは、どうぞどうぞ、柄じゃないからやりません
だったけれども、勇気を絞って、このことをグループメンバーに伝え、変わるチャンスを下さいというチャレンジしてみました
結果としてリーダーとなることになりました
リーダーは面倒なのでほかのメンバーは「こんなに熱くなってるし、面倒だしやってもらおう」と思っているかもしれません
でも、今まで、特にこの仕事についてからは、仲間をまとめたりリーダーになったりすることは極力、絶対に引き受けることはしてこなかった
このままではだめだという自分を奮い立たせ、勇気をもって手を挙げる
この経験は、自分にちょっとした変化をもたらしたと思っています
リーダーになったから、ではありません
一言「やらせてください」と言えたこと、頭を下げ、お願いしたことが、頭を下げましたが、逆に胸を張って座っていられた自分がいました
自信があるから、ではなく、行動していく勇気を持つことが自信ということなのかも
全てはそうではないかと思いますが、行動は自分に返ってくる
しかも、勇気ある行動は、結果としてうまくいかなくても、自分への自信に返ってくるのではないかと思いました
逆もまたありで、消極的にかかわったことは結果が出なければなんとなく張り合いもなく、結果が出てしまったらなんとなく自分の手柄のようでそうではないというあいまいさを生み、自信とは遠いものになる
勇気をもって一歩前に出ることを自分に許してみたら、お返しに勇気が戻ってきた
不思議です
今日も最後まで読んでくださってありがとうございます。心からの感謝と愛をこめて