まったり日曜日、のエグゼクティブコーチあねごです。
こちらの思い込みが、セッションの進展を阻む。そして、その転換が出来たら進む。
さらなる飛躍に向かうのに、クライアントの中に壁があると、感じてしまう時があった。
先週のセッションではそのことが顕著に現れた。
それは、私がそう感じたことにこだわっているだけだった。
業界の枠から出て考え、さらにもう一つ事業に足を踏み入れていくことを望まれている。でも、それができていない。本人はそうは思っていない、のではなく、できていないことはわかっているが、上司のマネジメントが悪いから自分はできないと。
事業意欲より、承認意欲。だ。
セッション中に気づいた。
そして、クライアントには、無理かも、と思った瞬間があった。
上司が、社長が、やる気にならない言い方をするから、できない。そんな言葉ばかり出てくる。確かにそうかもしれません。それが部下の言い分。
言い訳しか出てこない。
？？？なんか進まんなぁ。
説明＝自分がいかに正しいかを証明しようとしている。
自分に焦点が当たっていない。自分の正当性にフォーカスされている。
分離していくと、進まない。
相手には無理とか、できないかも、とか、私が裁くではない。そのことが私の役割ではないし、起こっていることをただそのままを返して、相手が自分と向き合える時間にするだけ。そこに答えがある。
答えは相手の中にあるのだから。
伝わってくることをそのまま返してみた。
本当はどうしたいのか？聴きたかった。
正しさや上司のまずさを非難する先に、本人が何をしたいのか。何を求めているのか？
何を求めていますか？
どうしたいから、私に（コーチという部外者）に訴えているのか？
すると、まだ確信ではないが、こうしたいこと柄に視点が移り、まずは大切な今、何が大切なのか、やるべきことにフォーカスされた。
自分を守るための正当化。自分は悪くない。
なら、どうしたいのか？本当は何が自分にとっての課題なのか？
自分に焦点が当たる話ができた。
セッションの途中で、コーチの在り方とクライアントの在り方を観ることができた。
次にどうなるかはわかりませんが、相手から影響を受けて、制限の中に入ってしまう自分と、クライアントの現状がリンクし合うことを体験できました。
これこそ、相手の中に答えがあると信じるところからの関わりだったのかなぁと振り返る。
私に起こることは、私、というフィルターを通した相手であること、それが相手がその人自身と向き合うことができる大切なリソースなのです。
うまくいかないセッションの途中で気づいた貴重な私なりの答え。よかった。
明日からまた出張続き。人とまた新たな関わりができることを楽しみに。
先月の渡米で、最後の日に行ったリッツのレストラン。Noman's。昨年は駆けずり回り、良くても立食。期待はせずですが、いいお食事を取りたい、と思って予約しました。ワインとのマリアージュで七品に7種類のワイン。たっぷりの量の食事とワインで、アメリカのフュージョン料理を堪能しました。素敵なレストランでした。久々、豊かな時間を過ごせました。
今日も最後まで読んで下さってありがとうございました。心からの感謝と愛を込めて。