パジャマのズボンを裏表で履き、その上に防寒用の短パンを重ねたものを後ろ前にしていて、挙句の果てに、ヒートテックのきゃみが昨日一日を後ろ前を着続け、なんか前のほうがやけに詰まっているなあ、縮んだ?太った?と気持ち悪い一日を過ごしていたコーチあねごです。




笑いました、すべて逆や~!(^^♪



これって、今の私に対してのよいメッセージでしたわ。その話は、次の号でまとめたいと思います。





で昨日はコーチの先輩とのランチでした。




これからお願いするお仕事についての打合せ。




お話の中で、なるほどと思った言葉。





マネジャーが何をやっていいか、なかなかわからないという声を聴く。




自分もそうでした。





そこで先輩が一言。




ホウレンソウは義務だから、ホウレンソウに来なかったら、来るように仕向ける。わからなかったら聴く。連絡がなかったら、自分がする。できるようにどうにかする。など。




私的に、ああ!!!なるほど!!!!!




義務と考えれば、すっきりしました。





午後からのコーチングがマネジャーだったのもあり、これがまた、ドンピシャのテーマでした。




そのまんま、お伝えしたら、





ああ!!!なるほど!!!!!



と同じ。すっきりしました!





でした。





義務です。義務。マネジャーの。自分がホウレンソウを義務として実施すること。部下からのホウレンソウをもらうのも義務。自分がホウレンソウを上司にするのも義務。





リッカートのピンとして、組織のつなぎ目としての重要な役割。




ホウレンソウで悩まず、必ずもらう、ホウレンソウがなかったら聴く、問いかける。




ホウレンソウは義務です!そうすると、あなたがやるべきこと、はっきりするんじゃないかしら?





今日も最後まで読んでくださってありがとうございました。心からの感謝と愛をこめて。