コーチあねごです。


大荒れの天気でしたね。ありがたいことに出張に出ていて、雨嵐の合間に移動をしていたので、具体的な影響はなくすみました。被害の出たところや、事故に合われた方の一日も早い回復をお祈りします。


炎天下で、数時間という時間は、久しぶりの体験でした。



数年前、ゴルフのラウンドで一年で一番暑かった日にやっていてしにそうになりました。


今日は、実際の動きではなかったのですが、3時間という短い時間でしたが、顧問先のトレーニングに伺いました。


ハードである仕組みと、それを動かすソフトである指示命令等のコミュニケーション。


全てが、信頼という土台、ゴーイングコンサーン会社を続けて、働く人たちが原点であることをいつも教えて下さる。


報酬の意味、事業の意味、経営者が考えておくべき事柄、全てにおいて、現実を受け入れ、一つ一つ対処する。


今日の気づきは、「解決ではなく変化」


課題解決を躍起になって、問題解決もやみくもにやって行く。


問題など山積しているという。


問題点はいくつでも目に付く。


解決をしようと勢い。どだい違うのだと気づいた。


変化させて行くことは出来、動けば違う事柄が起こるので、その事が変わっていき、解決出来たように感じる。


実は、解決でなく、変化を引き出すのが目的なのだと思います。


問題は、ゴールと現実との差を引きおこさているものや事柄だと定義する。


売り上げが上がらないのは問題ではなく、今その売り上げしか上がらない動きしかしていないという事実。

それがどうしたら、変化させていけるのが、それを妨げているものは?



そこを変化させるのです。


顧問先の社長と車で話していて気づいた大切な考え方。


解決ではなく、変化を!


今日は、本当に貴重な一日。


若手の大躍進が楽しみな会社。


今日も最後まで読んで下さってありがとうございました。心からの感謝と愛を込めて。





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