コーチあねごです。
今週はちょっとゆっくり気味。
朝からコーチングのクラスのリーダーズトレーニングを受けました。
来年からの体制や、改めて確認しておきたいことなど、多くの情報を提供いただきました。
コーチ21という会社が、コーチＡという会社に社名変更するに当たり、方向性の変化もお伝えいただきました。
それに伴った情報をいただく中で、私でやっていけるのか？求められる状況を提供できるのだろうか？という不安ばかりが膨らんでいました。
参加者とシニアのクラスリーダーの方が、丁寧に状況についての説明をいただきました。
そんな流れの中、私の中の不安を少し変化させるための気づきがありました。
コーチを10年やってきて、このコーチングが人の人生にどのように影響を及ぼしているのか？ということを一番知っているのは、誰でもなく私自身なのだと。
私が、ここにいるのは、自らの上司のコーチング的なかかわりを通じて、仕事へのやりがいを感じることができた体験をした。そして、この仕事への大きな足掛かり、そして、それを提供する側へ回ったこと。
いまだに、元上司には、いろんな示唆をいただいているし、そのことを多くの悩めるマネジャーの方々への勇気づけ、行動化に活用できている。
私の中にある情熱を再度確認できた一日でしたマル
今日も読んで下さってありがとうございました。感謝
今週はちょっとゆっくり気味。
朝からコーチングのクラスのリーダーズトレーニングを受けました。
来年からの体制や、改めて確認しておきたいことなど、多くの情報を提供いただきました。
コーチ21という会社が、コーチＡという会社に社名変更するに当たり、方向性の変化もお伝えいただきました。
それに伴った情報をいただく中で、私でやっていけるのか？求められる状況を提供できるのだろうか？という不安ばかりが膨らんでいました。
参加者とシニアのクラスリーダーの方が、丁寧に状況についての説明をいただきました。
そんな流れの中、私の中の不安を少し変化させるための気づきがありました。
コーチを10年やってきて、このコーチングが人の人生にどのように影響を及ぼしているのか？ということを一番知っているのは、誰でもなく私自身なのだと。
私が、ここにいるのは、自らの上司のコーチング的なかかわりを通じて、仕事へのやりがいを感じることができた体験をした。そして、この仕事への大きな足掛かり、そして、それを提供する側へ回ったこと。
いまだに、元上司には、いろんな示唆をいただいているし、そのことを多くの悩めるマネジャーの方々への勇気づけ、行動化に活用できている。
私の中にある情熱を再度確認できた一日でしたマル
今日も読んで下さってありがとうございました。感謝