コーチあねごです。
コーチングの最初に何をテーマにするかを聴く。
経営者の方に必要な視点をこの質問を９年間繰り返し続けて、そして、気づいた。
何にテーマを絞るかではなく、何が今自分にとって大事かを知る時間。それを第三者の視点を通じて、確認し、自らの組織と個人の成功を見据えた手を打つための時間。
何が大事かを自ら気づく。当たり前ですかね。ふつうのことですが、とても大事な視点です。
これに気づかせてくれたのも、わが素晴らしいクライアントたちである。感謝は尽きない。
今日も読んで下さってありがとうございました。感謝
コーチングの最初に何をテーマにするかを聴く。
経営者の方に必要な視点をこの質問を９年間繰り返し続けて、そして、気づいた。
何にテーマを絞るかではなく、何が今自分にとって大事かを知る時間。それを第三者の視点を通じて、確認し、自らの組織と個人の成功を見据えた手を打つための時間。
何が大事かを自ら気づく。当たり前ですかね。ふつうのことですが、とても大事な視点です。
これに気づかせてくれたのも、わが素晴らしいクライアントたちである。感謝は尽きない。
今日も読んで下さってありがとうございました。感謝