コーチあねごです。



新規のコーチングプロジェクト企画の顔合わせ。ご紹介者と同行した。



コーチングについては、なかなかうまく説明できね~~プロジェクトの概要のお話については、ご納得いただきました。



コーチングそのものの説明はしない。やってみる。


ご紹介者自身が体験者だったのが、今回はとても話がスムーズだった。体験談は強烈だ!ありがたいことです。



プロジェクトで起こることなどお話し、先様の社長からも鋭い質問もありました。



たまたま、その日の午前中、自分のかかわりのくせについて、コーチと話していたところでした。



相手のコミュニケーションタイプに合わせて、自分の発信内容を変えよう!それも、自分のコミュニケーションタイプを考えて。



今までの発信は、どちらかというと「明るく元気に!」やらなくちゃいけないと思っていました。明るく元気にしようと思うと、とても負担で、自分の日ごろのトーンと、発信するときにエネルギーレベルを上げなくちゃいけなくて、そう思うとどんどんと負担になっていました。



自分の形でいいんだ!で進行できた。そして相手のタイプによって戦略を変えてみたら、いい感じで、プロジェクトの1回目の顔合わせは、無事終了しました。




コーチとあらかじめ、話しておいた。それも予期せずそういう機会を持っていけた。




自分を大事にするとはこういうことなんだと、少しだけ理解でき、自分を大事にできたら、自分が相手に合わせることが、早期にできるようになっていました。



これはコーチングの真髄だなと思った。


ありがたや~




今日も読んでくださって、ありがとうございました。感謝クローバー