コーチあねごです。
今日は、ある会社の３０代メンバーのマネジメント力向上を目的としたコーチングプロジェクトの２回目のグループコーチング。
会社の状況も難しい局面におかれていて、メンバーもやっぱりそれに影響を受けている。
プロジェクト進行にも、影響がある。
受け取ることの大切さを教えてもらったのが、今日のグループコーチング。
彼らが、難しい局面においても、リーダーとして、判断力をつけていく必要がある中で、それを受け止め、その体験を深く心に刻み、チームを率いていく糧にする。
コーチである私の関わり方が、彼らの心へ影響を与え、彼らの周りへ影響を与える。
その局面で、弱音を吐きたくなる気持ち、不安な気持ち、憤り、そういうことから、何を学び、人とともに幸せな会社へ育てていくのか？
私の立ち位置を再確認させてもらった。本当に日々、毎回が勉強である。まだまだ私には、学ぶべきところがある。真剣にそう思う。
今日も読んで下さってありがとうございました。感謝
今日は、ある会社の３０代メンバーのマネジメント力向上を目的としたコーチングプロジェクトの２回目のグループコーチング。
会社の状況も難しい局面におかれていて、メンバーもやっぱりそれに影響を受けている。
プロジェクト進行にも、影響がある。
受け取ることの大切さを教えてもらったのが、今日のグループコーチング。
彼らが、難しい局面においても、リーダーとして、判断力をつけていく必要がある中で、それを受け止め、その体験を深く心に刻み、チームを率いていく糧にする。
コーチである私の関わり方が、彼らの心へ影響を与え、彼らの周りへ影響を与える。
その局面で、弱音を吐きたくなる気持ち、不安な気持ち、憤り、そういうことから、何を学び、人とともに幸せな会社へ育てていくのか？
私の立ち位置を再確認させてもらった。本当に日々、毎回が勉強である。まだまだ私には、学ぶべきところがある。真剣にそう思う。
今日も読んで下さってありがとうございました。感謝