上機嫌で幸せに働く秘訣 著者 今蔵ゆかり -96ページ目

上機嫌で幸せに働く秘訣 著者 今蔵ゆかり

穏やかでフラットな自分
上司との関係を改善
職場の人間関係を改善
自分も幸せ まわりも幸せ上機嫌に

北陸銀行様にて時短術講演:レポート

 

金沢に行ってきました。

北陸銀行職員組合様の女性職員さん対象の「時短術講演」でした。

 

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大阪駅からサンダーバードにゆられ、3時間。

金沢に到着です。

 

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前泊でしたので、宿泊先のホテル内を散策して目の保養を。

 

ひとつ前の記事に、写真をたくさんご紹介しています。

 

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会場は日航ホテル。

まずは、ご準備いただいた控室にて待機です。

 

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ご担当の方にご案内いただき会場の下見を。

 

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講演テーマ

仕事も家庭もラクラクこなそう!

仕事と家事の両立で時間に追われている人のためにゆとり時間をつくるコツ

 

今回は、女性のみなさまに特化した内容です。

 

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お忙しい貴重な時間。

富山、石川、福井からお集まりいただきました。

ありがたいことです!

 

働き方改革!時短!

みなさま日々様々な工夫、取り組みをされておられます。

 

第三者の異なる立場から、「こんなことも実は時短に繋がるんですよ!」ということを発見いただけるようにお話しをさせていただきました。

 

コミュニケーションの円滑さ

ことばのかけ方

ことばの受け取り方

断れない人にとっての上手な断り方

デスクの整理

指示するときの明確さ、あいまいさ

互いの時間をすり減らさないメールの送り方

 

など、それぞれに悪い習慣を見つけていただき、改善にむけての意識づけを。

 

かんたんなワークも取り入れ、みなさまの笑顔があふれるあたたかな空間となりました。

 

講演後、懇親会もお誘いいただきみなさまと美味しい食事と、楽しい会話の時間を楽しませていただきました。

 

北陸銀行みなさま、ありがとうございました。

 

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またお目にかかれますように!

 

 

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企業・商工会議所など講演講師セミナー講師実績

 

講演講師・セミナー講師のご依頼はホームページをご覧ください

 

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働き方改革・仕事効率・時短化・整理術・感情のコントロール・アンガーマネジメント

 

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●ホテルの楽しみ方

グレードの高いホテルはとても心地がいいものです。

滞在中、インテリア、アートなどを眺めながら想いを馳せることが、楽しみのひとつです。

いろいろなフロアーにいって、ホテル内を散策しています。

こちらは、最上階。
ボーリングの玉くらいの大きさのガラスのリンゴ。



フロアごとに、調度品も異なるので、わくわくしますし、本当に目の保養になります。



このしなやかな曲線美!!
美しいですね。




全フロアをウロウロしたいくらいです。





誰がどんな基準でセレクトしているのか?

いったいどこから仕入れてくるのか?

1人の方が任せられているのか?

それとも、チームなのか?

勝手にいろいろと頭の中で想像をふくらましています。

 

●企業セミナー・講演・実績


今蔵ゆかりです。

働き方改革の目線で仕事効率化のテーマを発信させていただいております。

 

企業研修・商工会議所・商工会・行政・労働組合・安全衛生大会・歯科クリニックより講師としてご依頼をいただいております。

これまで約50000人以上の方に、お話をさせていただきました。 2019.4現在 

 

 
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・企業様社員研修

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・安全大会

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【ビジネス関係・労組・安全大会では】

・コストをかけずに成果と効率をあげる!今すぐできる仕事術
・ひと工夫で仕事で信頼され選ばれる人になる3つの習慣
・仕事の渋滞を解消するシンプル仕事整理術
・安全快適な職場づくりのための、今すぐできる!たった3つの習慣
・部下に信頼される怒り方、アンガーマネジメント
 

・ソニー生命保険様

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【学校・教育関係では】

・部屋がきれいだと人生の半分うまくいく
・輝く女性の自分時間のつくり方
・美活のススメ~軽やかに過ごすための3つのコツ~

・商工会女性部様

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・箕面小学校様

 

 

 


等のタイトルで、講演をさせていただいています。

講演では、毎回かんたんなワークを取り入れた参加型を得意としています。

参加型にすると、自分に落とし込めるので行動に移しやすいというメリットがあり、ご好評のお声をただいております。

15名様規模から600名規模まで、様々な希望にて対応いたします。

・高松商工会女性部様

 

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・積水ハウス様

 

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・静岡県富士高等学校様

 



・歯科クリニック様

 

 

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大学・短大・専門学生さん

 

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葬儀社さま春のイベント

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【講師依頼実績 一例】

・NEC中国四国システムユーザー会様

・大林組労働組合様

・ハローワーク阿倍野様

・北九州商工会議所様

・ロータス静岡様

・大阪トヨペット労働組合様

・三井住友海上労働組合様

・三重県建設業協会様

・日本光電工業株式会社様

・ジヤトコ株式会社様

・電機連合神奈川地協様

・鹿島建設株式会社関東支店様

・笠岡商工会議所様

・全日本特殊鋼流通協会大阪支部様

・全国共済農業協同組合連合会近畿様

・東海圏開発プロジェクト分科会様

・公益社団法人吉野納税協会様

・西濃運輸労働組合大阪支部様

・キヤノン株式会社様

・キャノンファインテック労働組合様

・商工中金職員組合様

・日鐵住金溶接工業様

・富士通ファミリ会様

・岐阜県中小企業団体中央会様

・三井住友海上労働組合様

・日立オートモティブシステムズ株式会社様

・静岡JA中央会様

・富士ゼロクス東京様

・ライオン株式会社労働組合様

・藤田観光労働組合様

・中外製薬様

・株式会社笠谷工務店様

・株式会社南組様

・三井住建道路株式会社労働組合様

・中部電力関連産業労働組合総連合様
・九州電力様
・株式会社アベルコ様
・タカヤマ金属工業株式会社様
・株式会社タクマ様
・三菱電機労働組合様

・高島屋労働組合様
・イズミヤ労働組合様
・アステラス製薬労働組合様

・横浜銀行様
・みなと銀行様
・セラミック連合様

・河内地域労使会様

・エネルギア・ビジネスサービス様

・株式会社FPコーポレーション様
・香川県情報サービス産業様

・アベルコ大阪支店様

・大阪市区理容美容師養成施設職員様
・兵庫県川西市市役所様
・大阪府島本町職員様
・大阪府松原市市民講座
・大阪府和泉市生涯学習様
・JA共済広島様
・宇部興産株式会社様
・エプソン販売株式会社東京本社様
・エプソン販売株式会社大阪支店様
・エプソン販売株式会社名古屋支店様
・積水ハウス株式会社様
・大和ハウス工業株式会社様

・大阪トヨペット労働組合様

・田辺三菱製薬株式会社様
・日立建機グループ労働組合連合会様
・株式会社西松建設様
・富士通テン株式会社様
・株式会社西松建設様
・阪急阪神百貨店様
・阪急不動産株式会社本社様
・近鉄不動産株式会社様
・リンナイ株式会社様
・LIXIL様
・ビーバーレコード様
・ソニー生命保険株式会社様
・ニッセイライフプラザ本店様
・京都織物卸商業組合様
・大幸建設株式会社様
・世紀東急株式会社様
・株式会社伏光組様
・株式会社三進様
・株式会社三興様
・コスモエンジニアリング様
・アキュラホーム兵庫様

・和歌山県商工会連合会青年部様
・豊中市商工会議所様
・福知山商工会議所様
・高松市商工会議所様
・豊能町商工会様
・糸島氏商工会様
・南砺市商工会様
・丹波商工会様
・宇治商工会議所様
・高島商工会様
・小矢部商工会様
・戸出商工会様
・小林商工会議所様
・東広島商工会議所様
・龍野市商工会議所様
・備前商工会議所様
・加西商工会議所様
・高砂商工会議所様
・東かがわ市商工会様

・大和郡山市商工会議所様

・斑鳩町商工会様

・都祁商工会様
・諫早商工会議所様

・泉南市商工会議所様
・京都府南城山村商工会様
・千里阪急百貨店様
・高山金属工業様
・北斗建設株式会社大阪様
・北斗建設株式会社福岡様
・福岡デンタル販売㈱様
・豊中市南桜塚小学校様教育懇談会
・池田市石橋南小学校様
・奈良市公立小学校様
・箕面市立箕面小学校様

・奈良市五位堂小学校様
・大阪市立小学校様
・大阪市内保育園様
・静岡県富士市立高等学校様
・結婚相談所 ツヴァイ㈱様
・工務店・住宅会社・建築会社
・葬儀社 株式会社加納様
・NHK文化センター
・マンションギャラリー
・池田市歯科医院様
・姫路市歯科医院様
・京都市歯科医院様

 

・大阪美容理容美容施設教職員

・株式会社山本建設 安全大会

・大阪トヨペット労働組合

・高砂商工会議所

・中外製薬株式会社

・株式会社アベルコ 安全大会

・大阪府総合労働事務所

・諫早商工会議所

・エネルギア・ビジネスサービス

・藤井寺商工会女性部様

・大阪府商工会連合会

・龍野商工会議所

・FPコーポレーション

・八尾市公立学校管理職協議会校長会・教頭会

・加西商工会議所

・東広島商工会議所

・センコーツーリズム

・セラミックス連合

・香川県情報サービス産業

・アキュラホーム兵庫支社 安全大会


・その他
労働組合・安全大会・企業研修・PTAなど。

みなさまにお会いできますこと楽しみにしております。
 

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●指示待ち星人が動き出す魔法の質問

 

今蔵ゆかりです。

 

指示待ちの部下に困っていませんか?

 

経営者の方、職場リーダー、歯科医院長からいただくご相談でよくあることがこちら。

 

「指示待ちの部下が多くて困っているんです。

 

なんとか主体性を持って自分で考えて行動を起こす人に育って欲しいんですよね。」

 

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指示待ち星人の中には

 

・ただ単に依存性が高い人

 

・そもそも自分で考えようとしない人

 

などの他に、

 

・自分で判断すると、責任を負わなければならない

 

という、

 

・失敗を恐れて動けない人

 

もいます。

 

さて、指示待ち星人が動き出す魔法の質問。

 

「あなたは、どうしたいですか?あなたはどう考えますか?」

 

と問いかけて、相手に考えさせ言葉にしてもらいます。

 

「私は○○と考えます。ですが自信がありません」

 

と返された場合は、

 

「失敗してもいいからとにかくやってみては?」

 

と促し、失敗を怖がるという思考を取り除いてあげます。

 

ここでの注意事項があります。

 

失敗が明確にわかっていたり、ずれている回答の場合は、もう一度質問を投げかけます。

 

「そういう考えもありますね。さらに他にアイデアはありませんか?」

 

一度目の回答を否定せずに、別の考えにスイッチをいれかえてもらいます。

 

そうすると、自分で考えてアタマを動かすようになります。

 

そこで、いい案がでれば

 

「それで、進めてみて下さい。」と相手に自信をつけさせ行動を促します。

 

よくありがちなのが、よかれと思ってあれもこれも答えを教えてあげることです。

 

いつまでも答えを教えてあげていては、指示待ち星人が自分で考え行動する力を奪ってしまします。

 

多くの人は、実は自分で答えをもっています。

 

それをうまく聞き出し、質問によって軌道修正していくことが、指示待ち星人が動き出し、育っていく方法です。

 

「あなたはどうしたいですか?」

 

「あなたはどう考えますか?」

 

時にもどかしさもあるでしょうが、根気よく投げかけ続けてみて下さい。

 

やがて指示待ち星人が主体的になり、それが成果となり認められた時、グッと顔つきや行動に変化が表れます。

 

人を育てるには根気と時間とちょっとしたひと工夫ですね。

 

 

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●考えすぎて固まってしまったときどうする?

 

「じっくりと考えてみよう」

「もっとよく考えてから行動しよう」

 

自分の頭で物事をしっかりと、考えることはとても重要なことですね。

 

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考える、かんがえる、カンガエル・・・。

 

ですが、時に考えることが”目的”にすり変わっていて、かたまってしまうことがあります。

ずっと同じ場所で立ち止まっていて、1ミリも動いていない。

 

行動できていないことにあせって、「さて、どうしたものか」とまた考える。

そしてまたかたまる。

 

ちょうど自分自身、数日前にこの状況に陥っていました。

 

さて、どうしたか?こちらで続きをどうぞ

 

 

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ピアスが欲しいなぁ〜。
  
と、ここ数ヶ月お店をちらちら眺めつつもピンと来るものに出会えずでした。
  
ふらっと立ち寄った梅田阪急の10階。
「ゆかりさーん」と声をかけられ、その先を見ると、友達の望月 さちこさんではありませんか。
  
彼女はアクセサリー作家さん。
数年前から、いくつか愛用させていただいています。
  
どれどれと、見せていただくと出会えましたよ。これこれ、好きなやつです。


  
センスのいい作品がたくさん並んでいます。気になる方はうめだ阪急10階へ。火曜日が最終日です。



●三菱重工エンジン&ターボチャージ様にて働き方改革講演

 

講演テーマ

 

時間がない!が口ぐせになっている人のための成果がでる時間をつくる整理術

 

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三菱重工エンジン&ターボチャージ様の働き方改革講演にて登壇させていただきました。

 

新大阪から新横浜へ

 

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そして、橋本駅へ

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会場はこんなに大きなステージです!

 

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ステージのすそから

 

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楽屋も立派です

 

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三菱重工エンジン、ターボチャージ株式会社様の協力加盟の企業のみなさま、約400名のご参加でした。

 

知っていると、できているは大違い。

 

他人事と自分事も大違い。

 

些細なことも時短に繋がる!

別の角度から発見していただけるようにお伝えさせていただきました。

 

ありがとうございました。

 

移動中は、娘がくれたビーツのイヤフォンが大活躍です。

 

音漏れなし!

 

外の音も気になりません。

 

ちょっといいモノは、やはりいい仕事をしてくれることを実感しました。

 

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●理由を添えて伝えると納得して行動する

 

今蔵ゆかりです。

 

昨年の話し。

高3のムスメの進路懇談で学校へ。

 

すると、進路進路室の廊下の窓ににこんな貼り紙がありました。

 

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なかなかパンチが効いていますが、いいですよね!

 

なぜって?

 

理由を添えて伝えているから。

 

「そっか、窓を開けると閉まらないのか」

 

「そっか、窓を開けると飛んでいくのか」

(資料が)

 

ならば、開けてはいけないな。

 

そう、理由がわかると納得して行動しますよね。

 

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これはどうでしょうか?

 

阪急梅田の6レーンほどあるエスカレーター。

人が少ない時は、半分ほど閉鎖されています。

 

これもおそらく

 

「あ~節電のためね、仕方ないな」

 

「なるほど、人も少ないしね」

 

という風に納得しませんか?

 

仕事も同じ。

 

自分の言葉で相手が思うように動いてくれない。

 

動かない原因は、指示の仕方にあるかもしれません。

 

もしかしたら、理由を添えて伝えていないからではないでしょうか?

 

お願いしたいときは、「理由・目的」をセットで添えることをお忘れなく。

 

相手の反応がおもしろいほど変化しますよ。

 

 

 

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